這週二我們繼續了小範圍聚會，這次的聚會確實沒有什麼主題。
所以大家首先是介紹了一下各自當前的工作情況，結果發現三位小夥伴都是通信行業背景，也是小小的驚喜。
在我介紹了產生建立社羣的想法的來龍去脈後，大家都各自分享了關於社羣建立的經驗、看法與建議。尤其感謝藝璇美女帶來的或成功或失敗的社羣運作經驗。
以下是總結出的幾個關鍵詞：
1. 共同點 - 有共同的目標或者有在一起做過一些事的基礎（比如一起上過課的同學）
2. 價值互換 - 社羣成員彼此間能產生價值的互換
3. 激勵機制 - 對社羣成員產生的貢獻要給予激勵
也許有人會覺得這樣少的人數會讓我備受打擊，不過我想告訴大家的是：我們每一次的交流都非常得深入愉快，時間總是在不知不覺中飛快流逝，每一次都有人感到自己受到了一些幫助。這讓我感受到這件事背後的價值，所以今後我還是會繼續每週一約。近期的小聚會將會和場地方負責人的會面結合在一起，大家有時間有興趣歡迎參與。
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週四又參加了一個WeValue的工作坊，雖然這個工作坊並不是爲了我的某個目標而做的。但是在這個過程中，我意外更清晰了自己想創造的氛圍：相近的價值觀（不需要爲自己的某些決定做解釋）；不下評判、鼓勵嘗試（爲“愚蠢”的想法提供安全的環境）。
關於這些，後續還會有進一步的文章發佈 ^-^
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