1、年輕的技術人員有幾樣東西很重要
1)工程能力(如果可以的話,往上走,架構能力)
2)數據結構和算法能力(如果可以,可以往縱深的算法方向走)
以上兩點基於一個認知,就是無論你是大數據研發、後端研發、算法工程師或者其他的,工程能力和算法能力是核心,是最經久不衰,具有持久生命力的。風口可能會換,但是這些能在風口中存活下來或者能迅速轉型的東西是不變的~
2、不同年齡段的發展大致路徑
算法(24~30);
架構(30~34);
管理(35~50+);
1)工程能力(如果可以的話,往上走,架構能力)
2)數據結構和算法能力(如果可以,可以往縱深的算法方向走)
以上兩點基於一個認知,就是無論你是大數據研發、後端研發、算法工程師或者其他的,工程能力和算法能力是核心,是最經久不衰,具有持久生命力的。風口可能會換,但是這些能在風口中存活下來或者能迅速轉型的東西是不變的~
算法(24~30);
架構(30~34);
管理(35~50+);