如今的“青春飯”已經遠遠超出了傳統的範疇，IT程序員、網編、公關人員、時尚類記者、電視攝影編導、包裝歌手影星的企宣以及直銷電腦、×××人員等正組成新的青春飯羣體———
在人們的傳統觀念中，青春飯不能說不是正當的職業，但因爲總是與外貌體型聯繫起來，便讓人覺得和高尚職業靠不上邊。但時訊記者在採訪中發現：如今的“青春飯”已經遠遠超出了傳統的範疇，IT程序員、網編、公關人員、時尚類記者、電視攝影編導、包裝歌手影星的企宣以及直銷電腦、×××人員等正組成新的青春飯羣體。
在採訪中發現，對吃“新青春飯”的人來講，外貌根本構不成威脅，但與傳統青春飯相同的是，新青春飯揮霍的也是年齡、體力和精力，當青春不在的時候，便要改弦更張，另謀出路。這就逼着從業者要未雨綢繆，要吃着自己碗裏的，看着別人鍋裏的。採訪發現，在這些新青春飯的人中，能做到“步步高”的人往往具有以下特徵：注重學歷修養，強調創新拓展，危機感是他們經常掛在嘴邊的話。在他們看來，只有不斷拓寬知識面，不斷更新觀念，不斷增加頭腦中新的信息，不斷積累自己的財力、經歷、社會關係，才能不被淘汰。所謂“三十而立”，但對於吃新青春飯的人來說，卻只是一個職業上的“分水嶺”。
現代社會，“經驗”有時變得不那麼重要，重要的是“創新精神”。
有關調查顯示，淘到“第一桶金”的年齡正在提前。這些嶄新的職業羣體給“青春飯”的定義注入了新鮮血液，煥發出強烈的時代特性。
●IT業
青春指數：★★★★入選理由：
IT行業技術更新非常快，新技術、新概念甚至新思維層出不窮，如果不能及時更新自己的專業知識或進入管理層，那麼到一定年齡就只能另謀出路。同時，由於分工越來越細，程序員爲了趕進度、搶工期，起五更爬半夜，作業強度越來越大，有一點年紀、拖家帶口的人很難吃得消。
目前，大部分IT從業者的黃金歲月是在24歲~28歲。很多程序員在工作一段時間後就把自己的目標定位在系統分析員或創業的老闆。國內90%的軟件開發者年齡介於20歲至30歲之間。
●記者
青春指數：★★★入選理由：
誰說記者是不計較年齡的行業?跑新聞要的是體力與衝勁，還有敏捷的思維能力與快速的反應。特別是娛樂與時尚一行的記者，很少看到三十多歲還在衝鋒陷陣的。從目前的人才市場看，媒體從業者大多是二十幾歲的年輕人，有三年以上工作經驗的記者已稱得上是“老”字輩。
儘管媒體人的平均工資收入不低，但仍有約25%的從業者對是否要繼續從事新聞工作產生動搖。調查稱，不願繼續從事新聞工作的從業者主要分佈在年齡和職稱的兩極。而那些願意繼續從事新聞工作的從業者，他們在選擇從事新聞工作時最重要的影響因素是個人喜好，其次是對媒介社會功能的看法，最後纔是物質誘惑———金錢、名望、地位。
●文祕
青春指數：★★★★入選理由：
28歲以下、相貌端莊基本已成爲祕書就職的必要條件，由於工作簡單、專業度不強，薪酬欠佳，做這一行的基本上是剛剛大學畢業的新人。
●公關
青春指數：★★★入選理由：
在眼球經濟時代，公關比任何時候都更重要。由於公關的行業要求，從業者幾乎整天要在各地飛來飛去，因此，從業者大都要求年輕、精力充沛、有活力。
不過，公關從業者雖然對外貌、年齡有一定要求，但外表的美麗只是“開場白”，重要的還要取決於她們在工作中的勤奮、才幹和智慧。
●廣告設計
青春指數：★★★★入選理由：
廣告設計要求從業者具備敏銳的觸覺、多變的思維創意。另外，由於經常要加班加點，需要有充沛的體力，有時可能還要有浪漫的幻想。這都是年輕人無可比擬的優勢。
本人女，理工科專業，畢業後就幹軟件測試，可是最近聽說IT行業就是吃青春飯的，看看身邊確實這樣，除了幾個管理層領導年齡大一點，剩下的都是年輕的，我又不善言辭，偏內向，轉管理層很難。我該如何是好呢？請在留言去留言，給出你的建議！
好了，你們看完了文章，我也給你們分享一下資料。
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