行者新書《卓有成效:管理者的職業習慣》上市發售了!
這着實是一個可喜可賀的事情。不害臊地說,行者等待這一時刻了已經好久了。因爲這是一本非常好非常好非常好的自我管理書籍。好到什麼程度?封面有句話行者覺得很貼切——終身受用的案頭必讀書,自我修煉的經典佳作!
有朋友問:我是技術出身,想做好管理,這本書適合我嗎?能幫到我嗎?
當然適合,當然幫得到。在這本書中,行者提出兩大概念“職業習慣”和“職業基因”;還指出三大事實:管理者(各級經理人員)和技術者(各類專業人員)是兩種不同的職業;他們有着不同的職業習慣;在知識經濟時代,管理者通常出身於技術者。全書的精神用一句話來概括,就是——管理者,若要卓有成效,必須克服自身技術者的職業習慣,建立管理者的職業習慣;必須抑制自身的技術職業基因,喚醒自身的管理職業基因。
又問:若是,能幫到哪種程度呢?
讓行者用書中最後一段話來回答:“和有效的管理者不同,卓有成效的管理者可以在任一管理崗位上做的有聲有色、可以在任一行業做到峯頂塔尖。數一數二,他們指日可待。”
對於這樣好的一本書,想必朋友們也已期待許久了。那麼,還等什麼呢?有句老話說得好:
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