給剛入行的工程師10+1點建議

一、學好英文。
如果你想顯得比其他工程師知道的多，當然要學習英文。因爲那些所謂“先進技術”都還沒翻譯成漢語呢，即便有些能在網上找到中文版本，你怎麼知道那個翻譯的人水平一定比你高。那種把“模塊化設計”翻譯成“活動地板”的文章，看了不如不看。
如果你想靠薪水養家餬口甚至改善生活，相信我，英文流利的工程師比那些水平相當但只懂中文的工程師至少要貴一倍以上。

二、學好漢語
很多工程師之所以選擇工程師這個職業，就是因爲這個工作“自主性”更強，但我們畢竟生活在一個需要交流的社會。交流能力對工程師來說，並不像你想象的那麼不重要，無論你是售前還是售後。
大學畢業證不代表你的表達能力，尤其是在哪些你職業生涯的“貴人”面前的表達能力。當然，這一半是你的錯，一半是那些“貴人”的錯，因爲他們實在太忙了，實在沒時間認真琢磨你到底想表達什麼。相信我，越是“貴人”，越是憑感覺做判斷。

三、適應混合文化
我 們整天面對的“高科技”大多是美國的泊來品，難免伴隨着美國的文化風格。但我們是在中國的文化背景中與這些“高科技”共舞，所以平衡其中的文化差異是一門 功課。當然你的老闆從來不會考察你這方面的能力，學會自我檢查吧。我的感覺是：學習美國風格的實用和直接，但沒必要學習它的粗糙和莽撞。

四、理解Title的意義
我曾經見過一位很年輕的小夥子，名片上赫然寫着“資深計算機科學家”。我不會因此尊重他，相信你也不會。
交談之後，我發現這位“科學家”在某一領域確有些造詣，於是我開始鄙視他所在的公司。
理由是1）如果沒有看到這個Title我大概會更尊重他；2）這個Title對他本人的作用更糟，估計下一個工作肯定要降格以求了。

五、做職業的人
你的老闆如果拼命給你分配工作，先別恨他。他的確是在剝削你，這是事實。但在羽翼豐滿之前，與其忙着找獵頭，不如試着主動幫他更好的剝削自己。這樣你很快就會有機會改變工作環境，甚至有機會開始剝削別人。
如果老闆對你很好，也別得意，記住他是老闆。

六、夢想不是壞事，但也不必認真
關注的事情太廣泛，就會分散精力，當然這並不是什麼要命的事，尤其對那些自信滿滿的人來說。真正麻煩的是，想法多的人內心的痛苦就多，不信就問問你身邊的“成功者”。
所以還是把大多數夢想當愛好吧，只留一兩個作爲追求足夠了。

七、要努力更要注重方法
無論是英文單詞，還是技術名詞，都沒必要刻意背誦，多關心，多接觸纔是重要的。那些主要的都會經常出現，你自然會記住，那些不常出現的，不記也罷。
嘴裏冒出個生僻的名詞也許能讓你一時出衆，但也就僅此而已。這連曇花的毛都算不上，而且搞不好還有負面效應。千萬不要熱衷於此！

八、基本概念很重要
不要以爲別人的沉默代表你的正確，也不要苦惱別人總是不把你的問題當問題，更不要對着參差的信息一頭霧水。也許你在試圖討論房子的時候，還沒正確理解磚頭。
向別人討教基本概念一點也不丟人，至少比不懂裝懂強多了。就算真的有人流露出鄙夷的神色，那也多半是因爲他自己其實也不懂，又生怕別人看出來。
還有一點也許你還沒注意到：那些所謂“高手”、“專家”，跟我們相比，其實也就是基本概念更清晰一些罷了。

九、實踐出真知
剛入行就發現有人說這個好，有人說那個棒，這的確是件頭痛的事。你如果指望看文檔就能分辨是非可就大錯特錯了。
寫文檔的人大多“屁股決定腦袋”還只是部分原因，更主要的是沒人比你更清楚你自己的實際環境和狀況。

十、注意別人的想法
不要想當然的把自己的想法當成別人的。
如果你是售前，無論你對自己的方案、ppt或者proposal多麼滿意，都要在拜訪客戶之前儘可能找人交流，根據反饋認真修改幾次。不要嫌給你提意見的人外行，因爲你所拜訪的客戶很可能也一樣外行。
如果你是售後，一定要時刻記住你在用戶現場的任務就是完成任務，而不是多麼漂亮的完成任務。只要不搞丟數據、實現該實現的功能、達到該達到的性能，幾乎沒人會關心你的腳本程序是寫了20行還是2000行。“研究工作”還是等回到公司再做吧。

另外，偶而想想後路
工程師是青春飯，跟演員一樣。過了40歲還在做工程師或演員的人，不是太成功，就是太不成功。雖然現在你還不想做銷售或者管理方面的工作，但是很快你就會想了。當然，我承認那不是所有人的選擇，更不能算“最好的選擇”。