职业大多数的时候是个内在的素养问题，但是其实跟表情和着装也有很大的关系，尤其是在沟通比较频繁的岗位，所以我们看到比较正式的着装和谈吐的人，会觉得他或者她很专业。给人专业的感觉后，就能在同等情况下获取更多的信任，让同事和领导从任务的开始先预计个人的能力，试想穿着卡通T的和穿着浅蓝竖条纹衬衣的，第一眼，你会觉得谁更有能力呢。
当然这个是着装了，也就是可以装出来的。然后就是谈吐了，这个如果没点点的内在职业素养的话，几乎张口就会露馅的，就算是穿了正装，也只是个笑话。培养只能是日积月累的事情。表情跟谈吐会将思考的逻辑表露出来，在这里写出来可能会感觉太过于正式了，但是事情往往就是这样子的。
如果细心点观察，会发现，沟通能力好的人，逻辑清晰，谈吐得体，表情自然，衣着合身。。。。呵呵，如果有幽默感就是锦上添花了。
当然这个是着装了，也就是可以装出来的。然后就是谈吐了，这个如果没点点的内在职业素养的话，几乎张口就会露馅的，就算是穿了正装，也只是个笑话。培养只能是日积月累的事情。表情跟谈吐会将思考的逻辑表露出来，在这里写出来可能会感觉太过于正式了，但是事情往往就是这样子的。
如果细心点观察，会发现，沟通能力好的人，逻辑清晰，谈吐得体，表情自然，衣着合身。。。。呵呵，如果有幽默感就是锦上添花了。
我想说的是，即使是技术岗位也最好有这些能力，因为职业素养问题没有太大的职业差距，只是能力侧重点和使用的场合不一样而已。
也许有人会说，技术才是王道。当然如此，但是即使再大牛的人，不能很好的表达，不能好好的沟通，也是不适合合作的，容易吃闷亏哟。
也许有人会说，技术才是王道。当然如此，但是即使再大牛的人，不能很好的表达，不能好好的沟通，也是不适合合作的，容易吃闷亏哟。
（小女子浅谈，欢迎砸砖。。。。。。）