問題:上司說「看你每天準時下班就知道你工作量不飽和」,如何迴應
正常下班時間6點,只要是6點半前下班的,上司都認爲沒有加班。
Eno-Bea回答,注重感受,不一定是別人的
雖然我不知道你具體從事什麼工作與職業,但是我大概猜測,你是從事一項不太容易出現階段性成果的工作,你的手頭所作的事情,是一個需要耗費一定週期纔有成效,看得到反饋的事情。希望我沒猜錯。
這麼跟你說吧,造成這個問題的根源,不是說你上司不近人情,不等於說他是傻逼,不等於說他是資本家一心剝削你。當然,更不在於你沒用心工作或者是在偷懶。
最主要的根本在於你們平時缺乏溝通,在於你不善於表達自己,沒有告訴你的上司,你做了什麼,你今天做了什麼,你接下來要做什麼,你制定的目標是什麼,你階段目標是什麼,你在工作的過程中遇到並解決了哪些問題。你也可以請教一下你的上司,如果是他,會如何來解決這類的問題。
從現在起,改變自己的工作習慣以及與人溝通的習慣。
我早期也是這樣,一件事情,我習慣做完了再告訴別人,所以呢,很多人不知道我到底在做什麼。因爲那時候,我覺得正在做的事情,還沒有出現階段性的成果,沒必要說。當然,這是我曾經的上級慢慢教會我的。人都是社會性動物。有時候呢,你先別人反應你正在做的事情,不見得一定是有某種特殊目的性的展示,而是起到一種相互給予安全感的作用。
所以,不要反駁,從現在起,改變自己的工作習慣。
yolfilm回答:
每天加班,只證明兩件事。
一、我是個爛員工,你交代我的工作,我作不完。
二、你是個爛老闆,你交代我的工作,超出我的能力範圍。
幸好這兩件事,都沒有發生。
(當然,適當的語氣自己改去,意思表明了,即可。)
pansz回答:
不迴應是最好的迴應。呵呵過去就行。如果你不準時下班,也會說你效率不高什麼的,總之領導看你不爽了,想說你一句,無論你怎麼做總能找到話,此時任何的迴應都沒有意義。
其實上司不會喜歡對隨口一句話就想辦法進行牴觸的員工,無論這句話說的是什麼。
下屬據理力爭之類的事,僅限於開會討論的時候,出了會議室一切聽領導的。對領導的意見亂BB是非常不職業化的行爲。
當然,如果你真的看不慣這個領導,直接跳槽就好了。也沒有必要回應,因爲這種迴應對你的人生沒有任何一絲的好處。