企業文化是企業的品牌價值，企業沒有文化就沒有軟實力，移動電商下很難在市場上創造出自己的品牌，而且文化是凝聚人心的關鍵，加強文化軟實力，就是爲了提升自己品牌的競爭力。
移動電商打造企業文化，提升品牌競爭力
一、以客戶爲中心
企業的首要目標是利潤，而利潤來自有市場，有客戶。如果沒有客戶就沒有銷售，沒有收入，就沒有利潤，沒有利潤企業就要倒閉，所以沒有利潤就不要談什麼偉大報復。
所以公司要想賺取利潤就要服務好客戶，以客戶爲中心，我們不是銷售產品，是幫客戶解決問題，通過解決問題來達到我們的利潤目標。文化就是讓客戶很容易識別你，對品牌產生信賴和忠誠的源泉。
二、團隊協作精神
沒有一個企業是靠一個人做起來的，都是靠團隊的力量成長，賺小錢靠個人，賺大錢靠團隊。
帶走我的員工，把廠留下，不久後工廠就會長滿雜草。拿走的我工廠，把我的員工留下，不久後我們會有個更好的工廠。這就是團隊的力量。
三、平等對待員工
企業利潤來源於客戶，客戶滿意來源於員工，所以員工滿意纔會有客戶滿意，平等對待員工首先要用制度管理企業，制度大於一切，不要總用口去說，一切按制度辦事，公司領導首先要遵守制度，不破壞制度，制度纔有意義，員工都按制度去工作，纔有章法可依。
一個員工的升遷獎罰不是領導一句話，而是提前用制度確定下來的，才公平，員工才知道做到了，能得到什麼，領導和員工纔不用天天把大量的時間浪費在算計對方身上。
企業文化可以提高員工滿意度，忠誠度。
四、激勵與創新
企業文化要能激勵員工、激勵團隊、激勵供應商、激勵客戶、激勵消費者，把這些資源緊緊的整合在公司周圍，才能產生巨大的發展能量。
企業要不斷創新，包裝要創新、產品要創新、客戶服務要創新、薪資體系要創新、員工培訓要創新，企業的發展就是一個不斷解決問題，不斷創新的過程。
當然，加強企業文化軟實力不可能一蹴而就，但是相信你在加強文化軟實力的同時，也會加強自身的品牌競爭力。