大多數學生進入社會，走入職場後，都會表現的“營養不良”，感覺職場與大學生活完全是兩重天，這使大學生活顯得更爲美好與珍貴。但是，大學生既然走出校園，走上了工作崗位，就要以一個合格的職場人來要求自己，努力去開拓一片與校園大不相同的生活天地。
在學校你做錯了事，會有人提醒你，告訴你原因，老師也都手把手教你如何做才正確，而職場裏每個人都要忙自己的工作，誰也沒義務也沒空告訴你這些，教你怎麼去做。因些，初入職場，你就要自己用耐心去了解和熟悉，做到多學多看多問，不要盲目的對不瞭解的人或事下結論。
學校與職場有多不同 A、人際 現在有個普遍的現象，通常多個OFFER在手的學生，最後選擇的不一定是最好的，但一定是選擇最“舒服”、同事之間能愉悅相處的工作。從學校初入職場，新人們都會非常希望能像學生時代一樣，找到真心朋友，但由於同事之間的學校，年齡、觀念、時間等差距讓隔閡更加突顯，工作也顯得更爲枯燥了。 從主觀角度來看，不少新人會認爲公司與開放的校園不同，是更爲嚴肅的場合，總想要處處表現的職業一些，這樣反倒讓自己看來木訥，行事過於小心謹慎，自然不能像其他同事們那樣談笑風生，更不用說找到合拍的同事了。所以新人們要調整心態，不要把學校人際與職場人際看得太過不同。只要你真心與人相對且言行適當，多多利用公司活動與同事交心，這個問題也就迎刃而解了。 B、工作 在校時期，學生往往適應了“講師制”的方式，即知識和技能的學習往往是依賴課堂講解、做實驗、複習、考試等方式來完成學習過程的，多數學生也養成了老師指派學習任務的習慣，這讓學生進入企業後經常面臨這樣的難題：如何學會“獨立學習”和“職業學習”。 職場中，新人一般交由有經驗的人員帶，可有經驗的人員的薪酬裏一般都沒有帶新人的考覈指標，多數的工作或溝通的主動權是要新人自己來把握的，如果沒有一定的主動性和責任心會顯得你難以勝任工作，就算你是千里馬也無法讓伯樂來相中你?因些，要注意觀察和學習有經驗員工的工作方式和方法，利用機會多向他們請教，且請教問題之前最好經過深思熟慮，以免浪費他人時間。記住，要提高你的學習能力和處事能力，就要學會“從工作過程中學習”以及“從行動中學習”。 [觀點] 總的來說，從學校到職場，極易陷入的就是人際與工作的雙重問題之中。當然上面所說的A、B兩點只是較普遍的例子，在實際工作中不止這兩種情況，還包括：工作中要學習什麼，怎麼去學，與領導如何相處，如何做有效的溝通，如何能夠快速的溶入職場，如何不成爲局外人，如何有條不紊的開展工作…… 這些事情想要都做好，你首先要了解學校與職場的區別：校園朋友易相處，職場是一友難求；學校有人告訴你該幹什麼，職場是你主動去了解自己可以做什麼；在學校辦錯了事還有補救的機會，職場一但犯錯可能就失去工作了。 因此，大學生想要華麗麗滴的轉變爲職場新人，就要放棄校園裏形成的習慣，不能再留戀當學生的日子，而是要以更加開放的姿態擁抱職場，重朔自己。 褪掉學生的青澀，變成職場的成熟老練，這條路其實不難走，因爲世無難事，只怕有心人，“用心”是畢業生做職場新人時最有效的武器，能夠讓你“打”遍天下難打的工。