【蜕变之路】第3天 Java知识点二 (2019年2月21日)

    Hello,大家好!我是程序员阿飞!今天呢,我主要想要给大家分享一下这几天的面试经历以及感受。其目的是为了帮助大家在以后的面试中,能够汲取教训,少走弯路,一举拿下offer!好了,废话不多说了,直接进入今天的主题。

    2019年2月19号,我面试的是一家上市公司。总体给我的感觉是高大上,为什么这么说呢,因为首先工作环境非常好,其次是公司人员态度非常好,最后就是空间非常的大。面试主要分为两个部分:笔试和面试。笔试给了一份两页A4纸的题,全部是java相关的题目。题目难度都不大,一般情况下,半个小时应该可以搞定。接下来就是面试了,面试官只有一个人,看起来年龄不大,大约30岁左右。进去之后,直接就开始问了,也没有做自我介绍之类的。主要让我介绍了以前做的项目,然后根据介绍的内容进行提问。刚开始问的比较简单,到后面的时候问的大部分是微服务架构方面的,因为他们公司马上要开始的项目就是用问服务架构做的。总体感觉回答的一般,面试官在最后走的时候问了目标薪资,然后让我回去等通知。说实话,我其实很想进那家公司。

    2019年2月21号,今天一共面试了三家公司。但是,三家公司都是小型创业公司,员工人数基本超不过20个人。首先是第一家公司,没有做笔试题,直接开始面试。问题主要包括java基础以及数据库方面的,只是最后让我写一个函数,实现根据文件名读取文件内容的代码功能。第二家公司说实话,我真的不喜欢,首先地理位置太难找,其次让人过去之后等了好久,然后出来了一个年龄三十几的小伙,说话非常的谨慎,有好几次我都没听见说的什么话。但是面试过程中,把简历上写的基本上问了遍。第三家公司,从格局上来说,比前两家稍微能大一点,而且面试过程中也很温和,很舒服。java方面问的比较少,SQL方面问的比较多。总体感觉还不错。

    好了,今天就先聊这么多。总结一下:

    1、大公司:环境好、态度好,但是有笔试和面试两部分,询问的问题也比较难。

    2、小公司:地方小,问题简单,没有笔试。

    希望大家以后在找工作的时候,能够提前根据自己的能力,然后寻找相匹配的公司,不要像我一样,没目标的面试。不然,不仅找不到合适的工作,还弄的心情不好。

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