5年阿里人:提升程序員價值的不可替代性,戰略很重要!

無論你是在校的大學生,還是職場人,這篇文章都適合你

5年阿里人:提升程序員價值的不可替代性,戰略很重要!

1. 我們生活的每天都面臨着很嚴重的挑戰

雖然目前看起來我們都在做着自己的事情,一切在順利的進行着,但是,實則不然,我們每個人的身邊或是自身已充滿着“危機”,這裏說的危機是指你的自身價值可替代性。

不管你做什麼,自己的不可替代性是最重要的。那麼如何解釋這點呢?細心想想,不難。

從技術方面來講

你的個人技術深度在你的職業生涯前期是很佔據優勢的,如果你能在前3年做到技術出衆,在深度上比同行的造詣更深一層的話,那麼你是很有優勢的,憑藉這點可以給你帶來很多優勢和資源。
反之,如果你沒有佔據上位,那麼你所面臨的挑戰就會大很多,這對你的後續發展空間就會造成很大的挑戰。

從職業生涯技能方面來講

如果你在工作 3~5 年這個關鍵期間內,沒有在做好紮實的技術儲備基礎上去擴展第二生存技能,那麼你的可替代性就會大打折扣。
我們的個人發展要隨企業的需求來改變,這叫適應市場,也可以叫適者生存。可惜的是,不明白的人太多了,或者明白的太晚了;這個階段注重的是你是否具有了第二生存技能,是否在技術的根基上走出自己的路線,具有這方面的技能纔是企業對這個階段的人才需求。

在踏出校門之前就給自己打造優勢

合作,相互共利。

合作的選擇,雙方平等的前提下,優選。

我們往往在一個固定的環境中最容易適應下去,這點本身就是對自己的發展不利的,你能否從這個固定的環境中脫穎而出,就決定了你是否佔有優勢。相比於職場,在這個環境裏你需要同時打造前面提到的兩個方面優勢。

5年阿里人:提升程序員價值的不可替代性,戰略很重要!

2. 技術拓展是必須的

前面說過,我們做技術如果深度不夠,那你的可被替代性就很大,這個時候就需要你的第二技能上場了。
個人發展隨着時間的推移和自己年齡的增長,利和弊都在增加。而處於這個時期的我們大都肩負着很大的責任,上有老下有小,可以說,一片小天就靠你在撐着。

這個階段大多在你的職業生涯 5 年之後就會面臨,所以這個時期的你拼的已經不再是年輕力盛,無更多顧慮了,而是你所掌握的是不是具有不可替代性,技術已經不是企業來衡量你的重點了,更多關注的是你還有什麼可被企業挖掘的?你有什麼還是“小鮮肉”不能替代的?

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3. 我們的戰略從一開始就是持久戰

我們都從一個 "Hello World!" 開始了程序人生,卻很少有人預料到這是一場看不到終點的遊戲,在這場遊戲裏,如果你掌握了規則,那你的等級就會升的很快。

自己是從事了五年的前端工程師,不少人私下問我,2019年前端該怎麼學,方法有沒有?

沒錯,年初我花了一個多月的時間整理出來的學習資料,希望能幫助那些想學習前端,卻又不知道怎麼開始學習的朋友。

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