春招簡歷被刷?你的簡歷模板用對了嗎!

三月份的尾巴。

春招已漸漸進入尾聲,個別企業已關閉了春招網申通道。儘管如此,還是很多同學手中零offer。

簡歷投遞了無數次,還是沒有迴音,我的簡歷到底出了什麼問題呢?

大多數同學的簡歷模板,都是通過百度搜索,從網上下載的。而網上的簡歷模板多如牛毛,該如何選擇最適合你的那份模板呢? 

最近小布整理了之前自己做過的簡歷,實在不堪入目。今天小布就來分享自己做簡歷踩過的坑,還有800+套簡歷模板免費贈送,可直接拉到文尾領取。

❶  簡歷要花銷? 

怕簡歷淹沒在一堆簡歷中,跟別人的都一樣,無法被注意?

所以很多同學認爲花哨的設計能幫助自己展現競爭力,讓HR一眼記住你,事實上是會弄巧成拙。簡歷決定是否給你面試機會的是 HR,所以:寫簡歷一定要從 HR 角度出發,換位思考!

無論是應聘投行、諮詢、互聯網公司,還是國企、外企、民營企業、甚至初創公司,常年招聘的 HR 只會覺得,這些視覺效果嚴重干擾他們在簡歷上迅速提取有效信息。

當然,如果你是應聘美術/設計崗的,請在簡歷/作品集上盡情發揮你的創造力。

那麼,HR喜歡的簡歷是怎樣的呢?


❷ 什麼樣的簡歷好看? 

記住六個字:簡潔!簡潔!簡潔!

專業的簡歷排版應該長這樣:一頁 A4 紙,個人信息放在頁眉,下分多個模塊,按時間倒序排列,內容對齊。

篇幅一頁紙

刪除簡歷中不重要的內容,調整文字大小和間距,儘量控制在一頁紙

簡歷一頁紙是全世界通用的不成文規定。每天HR看簡歷的時間很有限,可能只有6秒瀏覽,而你的2 頁長簡歷又怎能讓hr快速抓到重點?其次就是打印出來面試的時候, 兩頁紙還需要裝訂,容易弄丟。這種給 HR 增加工作量的事,千萬別做。


❸  什麼模板更適合自己? 

在簡潔的原則上,挑選適合自己的模板,要根據自己的經歷經驗和簡歷重點,重新進行模塊的佈局和優化,不要完全只做填空題。

簡歷模塊

如果你的工作實習經歷豐富,可以選擇把這部分的實習經歷放在最前面,重點突出,篇幅最長。 

注意相關性原則,重要的經歷、相關性強的經歷可以多描述,儘量清晰具體,而相關性不高的不要佔用過多篇幅,能省則省。

如果你投的是國企,那麼你的黨員身份、學生幹部就是加分,技能證書、獲獎證書也是越多越好。

如果你投遞的崗位和專業相符,工作經歷又不多,可以把教育背景突出,放在首位。


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抓住春招的尾巴,加油鴨!

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