都說今年形勢不好，實際情況確實大不如以前，當然，大神忽略。
奔波快半個月，在這裏做一個簡單的總結。
背景
崗位：前端開發
時間：2019年4月7號
地點：北京
經驗：3年多
學歷：本科
經過：看了大概200多個崗位，確認投遞60幾個，面試機會26個，參加面試14家，拿到offer5個
行情
1.大體趨勢上，要求會 react 的比例明顯上升，react 和 vue 佔比6：4，大公司 react 的佔比更高，angular 繼續邊緣化，所以ag還是悠着點
2.React Native 的需求量遠遠超過 Weex，2~3成的公司會有這個需求
3.微信小程序的需求量急劇提升，大概有3成多的公司有要求
4.對圖形化有研究的有一定有優勢，圖形化類需求持續增長，比如d3、three、echarts等
5.儘量學會用蘋果電腦，前端配置蘋果的佔比在持續加大上升中，有一統天下的趨勢
6.背景要求持續提高，大廠背景、碩士或者985/211、會英語、有自己的博客文章或者github作品等
7.跳槽薪資漲幅大大降低，行情20%以內，基本上砍價砍的比以前厲害，因爲今年的形勢是一個很好的說辭
8.整體行情，初中級供大於求，高級和大牛永遠稀缺，面試難度繼續保持一年比一年加大，同時前端門檻持續提高
總結
1.寫簡歷，剛開始策略沒對，一口氣寫了份簡歷就開始投，導致簡歷通過率低。方法：找50個崗位，把每個崗位的需求職責和要點提煉出來，然後綜合這50個提煉到的數據再做精簡和對比，去掉不會的和佔比小的，留下出現次數多的，然後組織成自己的語言放到簡歷中
2.時機，面對心儀的公司先不要投，因爲工作太久突然去參加面試，很多都忘了，狀態不佳。方法：先找5~6家小一點的公司練練手，找找感覺，把狀態值打到90以上，然後再去參加大公司面試（這個特別重要，除非你的實力能夠碾壓一切）
3.距離，距離很重要，比如說就選10站地鐵以內的，除非爲了練手或者近期正要搬家，否則可以排除遠距離的公司
4.行業，優先選擇同行業的，因爲到後期行業經驗也有很大的加分，其次選擇互聯網相關行業，畢竟互聯網目前還是最火爆的那個（在線教育最近招人較多，大數據、人工智能前景廣闊但是落地不多，p2p、區塊鏈風險在加大）
5.公司規模，如果沒想好，儘量去大公司，確定好以後就可以把不穩定的、小型的、前景不明的都去掉，因爲同等情況下，這些公司你擔的風險更大
6.公司業務，優先選擇是公司核心部門或者核心業務的技術組，因爲邊緣業務資源更少，裁員的時候也是優先被裁的
7.去參加面試之前最好先打個電話確認下，因爲很可能此時人已經招滿了
8.並不是掛在上面的公司都在招人，有可能是打廣告的，所以簡歷沒被接受也不要着急，繼續投下一家
9.面試時間可以商量，儘量不要遲到，如果沒帶簡歷可以和hr說，他們會打印
10.平時做事要靠譜，得到大家的認可，儘量認識牛人，有時候別人的一個推薦比你自己說一百句有用的多
最後
面試成功與否看能力也看運氣，最後成與不成，緣分很重要
不管什麼情況，保持基本禮儀，保持良好心態，畢竟，只是一場面試而已
祝願大家都能找到心儀的工作~