焦慮了?試試人生角色的價值觀

前段時間看了一篇關於搜狐創始人張朝陽的關於焦慮的看法,覺得挺有意思的。

他覺得最近幾年他的價值觀發生了改變,主要是對人生角色的責任和本分,而非以前的“功利主義”以及“自我個人主義”。

作爲上市公司的CEO,本分就是給股東帶來價值,對員工負有責任。他把這個稱之爲人生價值觀區動的人生。

這個改變會讓他從另外一個角度去看待事情。

從這個人生價值觀上,人們更會關注於自己當下的事情,每天參與的人生,無論是學習還是工作,或是在生活中發展一些樂趣,這都是參與人生的方式,而且有了這樣的價值觀,會讓你更積極看待生活,因爲這是存在的意義。

這個社會給每個人都創造了不少的不確定感與焦慮,這是時代的產物,面對這樣的情況,我們不用去想着怎麼去克服這些焦慮,而是需要想着怎麼去接受它,因爲很多事情不是由我們自己所決定的。

這個世界充滿了偶然性,而我們不應該把時間浪費在抱怨不公平上,而最終的解決方案無非也就是運用自己的知識,認知,行動讓自己更好的前進。

這個就是張朝陽提供他關於不確定性,焦慮感的一些看法。

最近與朋友聊的挺多的這個話題,每個人都有自己的焦慮感,但是聊到最後的結論都是做好當下

一方面做當下的事情能讓自己忙碌起來,不用去思考過多的無用這樣的想法,另外一方面如果做好的當下的事情那麼這種勝利的感覺會沖淡自己的不確定性與焦慮感,從而產生一種精神上的愉悅與快樂,這就是聚焦的作用。

這個對於我自己來最大的感觸就是尋找自己的價值觀,做好自己的責任與本分。

作爲一個股東者,那麼就要對自己的選擇負責,對合夥人負責,對員工負責;

做爲乙方,那麼就要對自己與甲方簽定的合同負責,對交付負責;

作爲一個丈夫,作爲一個父親,那麼就要對家庭負責,對家人負責。

……

在這個過程中一定會產生讓自己感覺到很焦慮很迷茫的感覺,但是如果自己還是在那個角色內,那麼就不用去克服,去接納它,讓自己聚焦在這個角色內,去完成這個角色的使命,關注於自己的人生目標。

等過一段時間來看,這些不確定性與焦慮可能就是你成長所要付出的代價。

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