一眨眼，夏天就到了，這也就意味着，有一大部分同學已經進入了離校倒計時。
找工作的事情，早在去年就提上了日程，但到了這個時間點，有些同學已經拿到了心儀的offer，而有些同學卻還在尋覓當中。
面臨衆多的公司企業，同學們都希望可以找到一個適合自己，福利前景好的單位，好好地做一番事業。
因爲對於大學應屆畢業生，第一份工作找的好的話，之後職業生涯會更順一點。
然而現在的社會太複雜了，許多人往往被誤導選擇錯誤的公司。
所以大家在找工作的時候需要擦亮雙眼，看清楚什麼樣的公司不能不應該考慮。
01. 僱員都是領導親戚的公司
這種公司就是許多人口中的家族企業，公司大多數領導都是老闆的親戚。
發展空間小不說，而且及其容易被打小報告，公司氣氛嚴肅且不自由。
遇到這樣的公司不要去，否則只會浪費時間。
02. 無故拖欠員工工資的公司
找工作雖然不只是爲了掙錢，但誰都不想自己是一個廉價勞動力。
如果公司可以無故扣員工工資，員工在這樣一家公司工作，肯定掙不了錢。
當然，在去公司之前，我們很難知道公司是否會有這種行徑。
但是這種情況在現在互聯網時代基本是瞞不住的，你可以上網查看這家公司的評價。
03. 資本鏈不足的創業型公司
創業型公司經常標榜自己很有夢想，但許多數據顯示99%的初創企業說到做不到，只有1%的初創企業是幸運者。
想去創業公司，成爲公司第一批員工，建功立業，成爲公司未來的功臣，不是不可以，但得擦亮你的眼睛看清楚。
資金鍊足不足？公司是否一直入不敷出或者只出不入？創業行業是否有良好的發展前景？
調查清楚了這些再做決定，別什麼都不清楚就進去。
04. 沒有五險一金的公司
五險一金本是國家勞動部明文規定企業要給員工的福利。但有些公司爲了省錢，明目張膽地舍掉這項福利。
公司連最基本的五險都不給員工買，員工最基本的安全都得不到保障。那想都不用想，公司其他福利更是好不到哪去。
即使你現在的薪水很高，也不能保證未來。所以在找工作的時候，也不要進這類型的公司。
05. 沒有正當業務的公司
你願意在一個沒有正當業務的公司工作嗎？相信很多人都不願意吧。
一個公司如果沒有屬於它的正當業務，那麼這個公司也不能給客戶帶來任何價值。缺乏正當業務的公司同樣也缺乏了競爭力。
進入這樣的公司也不過是在浪費自己的青春。因此，在找工作的時候大家需要認真瞭解一下該公司的主要業務是什麼。
如果該公司對自己的定位都不準確，沒有自己的正當業務，那麼你就別考慮了。
06. 小結
其實，不只以上5類公司，像那種沒有實際好處，天天雞湯做加班費的公司、外包公司也不能去。
雖然初入社會很難分辨即將入職的公司是否屬於以上情況，但是現在發達的網絡爲我們提供了不少方便，很多公司的信息都能從網上找到，比如百度、企查查、官網、招聘網站、百度知道等等。
這類網站上面不但有企業的信息，還有一部分員工評價或者候選人評價等等，都能爲是否入職提供參考。
最後，小職職祝大家畢業後都能順利入職，開啓職場新篇章。