2019屆的校招已經接近尾聲，在應屆生的求職過程中，有一份很多同學都摸不清頭腦的協議——三方協議。你是不是也認爲簽了三方協議=工作穩了？
那我要先跟你講我認識的一個學姐的親身故事。
這位學姐畢業前與公司簽訂三方協議時，他並沒有注意看上面的條款，協議上寫賠付違約金是空....她沒有注意到....然後悲劇的事情就發生了
快到畢業的時候，公司臨時決定不招應屆生了，然後一拿協議來看，公司根本不需要賠付嘛....HR 就跟那個學姐協商，給了她大概只有1000元，然後這位學姐就這樣失去了一份工作了。
那麼，三方協議究竟是什麼？簽了會有什麼影響？對剛踏入社會的新鮮人來說有哪些雷得避開，希望這篇文章能幫到你。
01 什麼是三方協議？
“三方協議”是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。嚴格來說，它屬於一種要約，是具有法律效力的，責任由個人、學校、企業共同承擔。
那畢業生到底要不要籤“三方協議”，簽約後會有什麼影響呢？
一般來說，學校的就業率是通過三方協議的簽訂率來計算的。儘管公務員，考研等也計算在就業率中，但這裏要注意的是，如果是要報考公務員或事業單位的，最好謹慎和企業簽約。
現在許多公務員、事業單位在招聘時會對是否應屆有明確要求，如果要求是應屆生就需要留意你的檔案和組織關係究竟在哪裏，因爲一旦和企業簽訂三方協議後被提檔，那就同時失去了應屆生的身份。
所以想以應屆生身份報考公務員和事業單位，最好不要籤。如果企業在簽約時不需要提檔，一定要注意把檔案放在學校或人才市場以繼續保留應屆身份。
此外，許多同學在畢業時會面臨遷戶口的問題，一般情況下，戶口與檔案是不分離的，所以如果想轉戶口檔案，那就必須得籤三方協議，否則戶口就會被自動打回原籍。
當然，你也可以要求申請暫緩並保留，就是讓學校幫你把檔案再保留一段時間，等找到工作簽了三方協議後再派過去。
02 如何簽訂三方協議？
簽訂三方協議的順序是：個人—公司—學校。
協議由學校統一發放，共有一式三份，需要由畢業生自己保存。在填寫完個人信息後，交由用人單位填寫並蓋章，最後再由學校填寫並蓋章，走完這整個流程後，三方協議正式生效。
對個人來說，順利拿到畢業證學位證，按照公司的要求去報到。學校需要把畢業生的各種檔案，關係，戶口等等按照國家規定交付出來。企業就是保證學生畢業後接收畢業生及其所有關係，檔案之類的東西。
最後，三方協議在你到公司報到後就無效了，因爲學校已經從責任主體中脫離。另外，需要提醒的是，三方協議並不是勞動合同，到公司以後一個月之內必須簽訂勞動合同。
03 三方協議中的注意事項
首先，尤其、一定、務必要關注三方協議的違約金，以及附加條款。
因爲三方協議都是標準格式，真正對你影響比較大的可能就是公司加進去的條款，尤其是違約條款。不然，就有可能會出現像本文開頭時候，那個學姐出現的情況。
其次，要看公司的名稱與有效印簽名稱是否一致。與當時去招聘的公司名稱是否一致，如不一致則無效。
第三、如果公司向你承諾可以解決戶口，一定要將這個寫入三方協議後面的備註欄裏，此外，其他福利待遇如休假、住房、保險等也可以在備註欄裏說明，如果發生糾紛，可以用來維護自己的權益。同時，也需要留意公司在備註欄裏留有什麼信息。
第四、外資、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1-3個月不等，通常試用期爲3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常爲一年。
最後，雙方約定的薪酬，勞動保障，保險，應寫清楚。特別注意公司有無亂約定違約金，有無另行約定的附件等，通常，違約金不得超過5000元，如果過高，可以先和公司協商，協商不成，可以再向法院提起訴訟。
04 簽署後想毀約怎麼辦？
首先，不論是簽約還是毀約，在做決定前一定要想清楚。
三方協議中如果有違約金的相關條款，而協議又經過畢業生和用人單位的簽字確認，那麼該條款就是有效的。在有效的前提下，毀約方需要向公司繳納違約金，公司接受後按照三方協議規定出具解約函，這份解約函需要交付給學校。
之後，從新單位獲取接收函，拿着原單位的退函和新單位的接收函到就業指導中心領取新的三方協議，拿到新的三方協議後，便可與新公司進行簽約。
這裏要注意的是，如果新單位的簽約時間緊迫，而原單位又一直拖拉不給你開退函，那麼很有可能你兩家單位都籤不了。此外，違約金數額大抵與合同約定的一個月的工資相當。
通常來講，違約金支付之後，原單位出具解約函，退回三方協議，拿着解約函和原三方協議可以換領新的三方協議。
但是，如果你不想支付違約金。可以先與HR協商，降低違約金費用。如果協商成功，便可以免除違約金並給你出具解約函，退還你三方協議。但還有一種可能，你不給錢，就不退還給你三方協議也拿不到解約函。
總之，毀約不僅會帶來聲譽上的損害也會造成金錢上的損失，在簽約時一定要想清楚是否確定要去這家用人單位再簽約，簽約時要仔細查看合約上的違約金等問題。
最後，祝所有即將畢業的同學，找到一份滿意的工作！