看了宝洁总裁许有杰的职场建议分享，不得不感叹，这人于人之间的差距还是存在的，人家看偶像练习生和创造101能看出花开，怎么咱们看综艺就只是看到帅哥美女，歌声舞蹈呢。
结合大总裁的分享和我自己的理解，总共罗列五条建议，这五条建议不只是职场的建议，对于生活也有所启发。
1.短时间内展示自己最强的一面
每个人的职场都有个黄金期，初入职场的印象往往最让人深刻，并且领导会受最初的印象来判断某个员工是否具有长期发展的潜能。无论是职场新人还是刚到一个新岗位的员工，不妨设置一个一百天计划，在这一百天内，实现自己的想法，展现自己与众不同的地方，团队创造价值，让大家看到你。
这条建议对于生活也是个不错的选择，想象一下，相亲前花点时间打扮下自己，女士简单地化个淡妆，男士收拾下自己，不要让脸和头发看起来油腻，可以穿上最能展现自己美的衣服。然后去见面，双方至少会觉得对方是尊重我的。
在心理学上，有一个名词叫“晕轮效应",它指一个人的某种品质，或一个物品的某种特性给人以非常好的印象。在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，或这个物品的其他特性也会给予较好的评价。这种效应具有先入为主的特征，所以第一印象表现的好，以后别人会觉得他好，就好比我们不太相信美女会犯罪，因为我们觉得她美，品质也一样美。
2.找到自己的平衡，了解自己的强项和特性
过去，我为自己的性格内向担忧过，貌似性格外向的人更加讨人喜欢。为自己不擅长组织活动担忧过，不知如何是好，直到有一天我站在了台上当了一回支持人，效果非常不错，我意识到，原来想做一件事，还是可以做到的，只是性格内向的人不太喜欢成为焦点。
每个人都有自己的优势和劣势，发展自己的优势，会事半功倍。了解自己是什么性格，擅长什么，然后与别人努力的不一样，就会最大程度地被需要。
认识自己优势有两个办法。第一，那些同样的事，你花的时间比别人少却能达到同样的效果的事;第二，那些你宁愿牺牲掉睡眠的时间去做的事，就是你的天赋所在。
学生时代，总会出现“学霸”和“学渣”的代名词，学渣经常挂科，虽然挂科但是补考都能过，所谓的学渣并不是智商低，可能一定程度上，他们不够自律，或者时间管理上比较弱，他们也有自己的亮点，有的人唱歌非常好听，有的人具有商业头脑。
3.每个人都有机会成为站C位的那个人，C位属于最适合且准备最充分的那个人
张艺兴在偶像练习生里说，C位不仅是站在里面，而是无论何时，都相信自己我可以。站在C位的人往往担当着团队的主力，带动节奏去完成一件事或者一个项目。
每个人都有成为C位的可能，一个人不可能永远站在C位上，随着项目性质的变化，C位所需要的能力会发生改变，瞄准那个能力，想要成为C位，就努力让自己具备那个能力。
4.不断挑战自己的极限，突破舒适区。
人性之弱点之一就是懒，不想改变。很多人面对自己的工作岗位不如意时，都选择了继续做下去，可能会觉得上有老下有小，家庭压力不适合辞职或者跳槽。那有没有想过自己真的努力了吗？有没有在原有的岗位上寻求突破，做同样的事，有没有想过比上次做的好。此外，厌倦了工作，有没有想过已经做到了极致，有没有试着努力去拓宽自己的业务能力，或者有时间去发展副业。
面对难题，我们去面对，去解决，不断突破，舒适区才会越来越宽，相反地，逃避只会让舒适区越来越窄，到最后被动地被挤压。
5.坚持和坚信
我做过很多事，好像又没做成什么事，最大的原因是没有坚持，没有坚信自己我可以，所以大部分都失败了。
仔细想想，无论是自己还是身边的人，那些坚持下来的都很好。
我一师妹每天6点起床坚持跑步，晚上坚持不熬夜，这一坚持就是四年，经常运动带给她的变化是，皮肤特别好，基本不用护肤品。
科学研究表明，21天会养成一个习惯，所以试着先坚持21天吧。
以上这些道理可能大家都懂，成功在于行动！