在國內我們的互聯網公司技術間最常見的鄙視鏈是：架構看不起全棧，全棧看不起後端，後端看不起前端，前端看不起運維，運維看不起測試。而這個鄙視鏈關係轉到產品經理和程序員之間就成了，程序員鄙視產品經理，產品經理又鄙視運營。各產品部門的鄙視也是在坊間津津樂道。是不是覺得挺逗的？這真的是互聯網之間很常見常態。最近，一位互聯網員工就在職場論壇開始吐槽這種現象，我們一起來看看。
我覺得互聯網公司挺逗的，2萬月薪的運營指揮3萬月薪的產品，交給4萬月薪的開發去幹活....幹出的活還值不了2萬....這樣的吐槽也是瞬間也是引來網友的圍觀與吐槽，我們再來看看網友都是怎麼說。
有網友就開始調侃。“能指揮產品的運營月薪也是四萬，謝謝。”“老闆最後融資融了十個億。 福娃門還在計較誰活幹的多誰活幹的少”
也有網友開始吐槽。“事實是運營指揮不了產品，產品也聊不動技術”“京東運營，產品很多都是本科應屆生 指揮大叔程序員”
有網友就開啓了鄙視模式。產品就是辣雞，互聯網核心就是技術和運營，其它都是副加品，尤其是產品，剛畢業就指揮老開發，工資還不低，一個月就化一次原型圖，其他時間閒着催進度，辣雞玩意。配嗎？然後做出一堆垃圾來最後。。
也有網友表示。交給月薪4-6k的銷售跑市場，值多少錢是市場決定的，研發表示這個鍋不背。
也有網友說到。這些人都是月薪6k的hr招來的，不要瞧不起運營好麼，哈哈哈，薪資確實這樣，運營最低，研發最高，運營本身就是給產品提需求的，好嘛。有的產品還自以爲他的東西你就得做，即使你認爲很垃圾。
更多的網友加入了討論。然而運營並不能指揮產品，產品眼裏，運營只是個提供信息的。產品就是辣雞，互聯網核心就是技術和運營，其它都是副加品，尤其是產品，剛畢業就指揮老開發，工資還不低，一個月就化一次原型圖，其他時間閒着催進度，辣雞玩意。配嗎？
也有網友反駁到。一個月畫一次原型？三天150頁PRD+原型+實地考察，一個月夠出三個版本了。
看了網友的討論，不知道大家有沒有感受到互聯網各個職位間的哪層鄙視關係，反正筆者已經是很無語了。這些歧視關係真的是錯綜複雜，每個人都在歧視着別人，同時也被別人歧視。每一個還樂此不彼。在國內，其實也不光是互聯網有這麼一層鄙視關係，每個行業，每個學校甚至看個電視劇都會有不自覺的站隊行爲，用這種沒有安全感的方式去尋找歸屬感，表現出來就是“我高雅，你低俗；我主流，你邊緣”的互懟。鬧來鬧去，其實又何必呢！
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