企業考勤制度管理

正規、科學的現代企業管理制度是創造一個高效益、高速發展的優秀企業的必要條件，人事考勤制度是企業管理制度的重要組成部分，嚴格規範的員工考勤管理是現代企事業單位提高管理效益的重要保證， 而傳統的以打卡、刷卡爲代表的考勤產品，存在着替代打卡，效率低下，不易統計，管理和使用維護成本高等弊端。指紋識別產品在考勤中的大規模應用，部分解決了代打卡的問題，但是超過5%左右的人羣天生指紋很淺，無法用指紋識別。指紋考勤產品在天氣乾燥或者換季的時候，識別困難，由於必須接觸，就給細菌的傳播提供了一個便利的載
對單位職員的人事出勤進行公正合理並有效、科學地管理已成爲個單位面臨的現實課題。人臉識別的唯一性徹底根除考勤中出現的虛假和效率低下的現象，只要員工上下班或外出識別，系統自動記錄員工的考勤情況。管理人員可隨時通過管理系統打印人事考勤報表，財務部門則可根據考勤數據進行處理輕鬆輸出薪資報表。確保考勤管理的公正、公平、科學、有效！
簽到莢支持多種定位簽到方式，依據定位精確度不同，簽到莢依次支持“基站定位”、“GPS 定位”、“WIFI 定位”、“精準定位（錨點定位）”等四個等級的定位簽到。“基站定位”和“GPS 定位”更適合於空曠的室外、能接收到 GPS信號的場合，針對室內、地下室等無 GPS 信號的場合，簽到莢的“WIFI 定位”和“精準定位（錨點定位）”提供了更好的解決方案，其中，簽到莢的“精準定位（錨點定位）”方案，價格低廉，任意場合（含地下室、教室、實驗室）定位精度可區分不同房間，有效解決了 GPS 定位無法解決的“室內接收不到 GPS 信號”問題，不到考勤點無法簽到的問題！