不知大家近期找工作都是通过什么渠道？身边很多朋友问我，我一般都建议他们优先找朋友内推，海投被邀请的概率小，找猎头有时候又会碰上一些不靠谱的。
近日就有美团员工在网上发帖吐槽，称自己找猎头推简历拿到了offer，后来因为感觉薪资没达到预期所以拒了，于是猎头就给原公司leader打电话说他出去面试了…
真是千算万算还抵不过小人算计，底下程序员兄弟们纷纷吐槽，这种猎头还不爆等着过年吗？
首先不管这个事情的来龙去脉，猎头是要赚钱的，拿到了offer，你再拒绝，他当然不爽，但很少有人会缺德到去举报候选人，相信这样的猎头是少数没有职业素养的，正如大家所说的：行业还是有基本红线的，这种人就是来破坏猎头的名声的。
而对于工作年限还比较ok的程序员来说，找猎头相对是一个比较快准狠的方法，建议和猎头合作要说清楚自己的需求，不要浪费自己的时间，我之前创业也让猎头帮忙招聘过，结果候选人拿了offer又反悔说觉得自己不合适，早干什么去了，浪费彼此时间！
总得来说，求职寒冬，内推为主！实在找工作很急又机会少的，在找猎头的时候一定要擦亮双眼，说清需求，高效合作！
多写多敲代码，好的代码与扎实的基础知识一定是实践出来的