開啓職場生涯的第一步是參加面試。不同的人有着不同的面試體驗：有的心酸，有的興奮。這種難忘的經歷不僅停留在候選人的記憶中，一些面試官也會對自己參加的某次面試印象深刻。最近，一位程序員網友就分享了他作爲面試官的經歷，事情出乎意料的讓他愣了。不少圍觀的網友都覺得有點尷尬。到底是怎麼回事呢？
原來，這位網友在面試過程中對候選人進行了技術能力的考量，但綜合下來覺得技術不行，而且是太菜，就刷掉了。
本以爲事情就這樣過去，和這位候選人的交集也就此結束。但讓人沒想到的是，一年以後，被他刷掉的這位候選人又一次得到了面試機會並且通過了面試。更巧的是在入職之後，就是由該網友帶。
這段“士別一年，刮目相看”的經歷本質上是非常勵志的，但後面的操作就有些意外了。這位網友表示，之所以一年前的面試還記得這麼清楚，是因爲候選人臨畢業了才轉行，接觸新行業的時間很短，水平非常差，讓他印象很深。自己曾經掛掉新來的同事，在合作中感覺還是有一點尷尬的。
筆者對此倒有着完全不同的看法：等真的成爲同事，這段面試經歷不僅不會讓人尷尬，反而還會成爲促進同事關係的契機。一年的時間足夠一個人積累、成長，通過了面試也證明候選人的能力已經受到面試官的認可，有明顯提升。茶餘飯後開開玩笑，拍着他的肩膀說一句“你現在可比一年前厲害多了”就一種不錯的方法。能緩解自己小尷尬的心態，也能讓他放鬆下來，快速融入團隊。那麼，網友們怎麼看這件事的呢？
一些網友覺得如果入職後倆人都記得對方，確實挺尷尬的，心疼這位新員工，也心疼你。
更多的網友覺得當年菜不代表現在菜，人家學習了一年還通過了面試，能力肯定沒問題，或許以後能成爲強有力的同伴甚至超過你這位曾經的面試官也說不定。
大家怎麼看呢？歡迎寫在評論中。