這篇博客寫得就是自己現階段的一些感悟
今天看到一個微信公衆號的文章推送，標題就是 “24歲後，你更應該逼自己系統性成長” ，只是看到這個標題就很有感觸啊。因爲還有一個月就24了，但是很迷茫，完全不知道自己的競爭力在哪裏？可能唯一的優勢大概就是前後端都能寫。。。
但是啊，前端：也只做過PC端的，移動端的沒做過，很多招前端都要求有微信小程序開發經驗；後端：只會Java，沒了解原理，面試都會問原理。數據結構，算法，設計模式這些都是大學畢業之後再沒有看過的東西了，好像之前的工作中都沒用得上，就都忘了。突然就感覺現在畢業3年，還不如畢業之前有優勢，起碼之前那些基礎知識點還是都記得的，現在如果要找工作，就得重新學習一遍了，不然面試都沒有底氣啊。
“在一個行業多年，卻只瞭解自己手頭的工作，對公司其它部分完全不清楚，隔着一個團隊就好像隔着一個行業。” 我認爲我自己就已經成爲這樣的人了。我是在大四的時候校招進了一家國企，然後一直待了三年，我待的項目組是做自動化運維相關的。
前段時間出去面試，然後面試官：你之前是做自動化運維的產品，那設備的告警是怎麼採集的，你能寫具體的腳本嗎？ 我：告警採集是另一個同事負責的。面試官：你說你們有通過zabbix監控來做，那麼你可以完成zabbix的搭建嗎？我：這個是另外一個同事負責的。面試官：。。。
通過出去面試還是能看出自身很多問題的，在團隊中，就是每個人都有自己負責的一部分，不管之後會有多少個新項目，還是這樣各司其職。這樣就會成爲企業的“定製化人才”。
所以，我現在在深圳入職了一家小的創業公司。小公司和大公司不一樣的就是，小公司是希望儘可能的減少人力成本，最好人人都是全能的，然後一個項目一個人就全部搞定。大公司的老闆考慮的就是提高效率、才能多賺錢，所以會走向專業化分工。一個工作被切成很多塊，每個人都專精其中1塊。
其實就我個人而言，我還是更喜歡待在大公司。我目前一共待過兩家公司，之前的公司是在新一線城市，生活還是很舒適的，適合過日子養老。很多同事朋友同學都是考慮結婚了，就從北上廣深回來就業了。估計我是個特例吧，在大家都往回走的時候，我才跑出去。
在安逸舒適的環境中生活久了，就想要求變，大概是覺得自己還年輕，未來應該還有很多可能性，就不想要一成不變的生活，想要經歷得多一些，讓自己可以更快的成長起來。於是就來到了深圳，發現一起入職的還有20歲的和21歲的同事，突然就意識到原來自己已經老了，都成老阿姨了。。。
在深圳最痛苦的大概就是租房這件事情了，租房合同和房東都是特別苛刻的，合同從第一條到最後一條全部都是要扣多少錢，押金不退之類的。。。租一個通勤時間40分鐘左右租金2K以內陽光通風都比較好的可以拎包入住的房子也不容易啊