有江湖的地方就有爭奪，有互聯網的地方，就有軟件測試!
目前，國內軟件測試工程師是互聯網IT行業不可或缺的黃金職業，不管你信不信，事實就是擺在那裏!
國外軟件測試人員與開發人員的比例接近1比1，國外的軟件公司十分重視軟件的質量與用戶體驗，重視軟件測試工作，所以他們的軟件質量往往比較好。而國內的軟件測試人員與開發人員的比例還不足1比4，這就意味着軟件測試人才在國內是極度缺乏的。而現在很多國內的軟件公司慢慢意識到了軟件質量的重要性，也在逐步增加對軟件測試人才的招聘。在未來的幾年甚至十幾年內，軟件測試的人才缺口會非常大，所以完全不用擔心軟件測試的就業問題，軟件測試人才短時間內並不會飽和。
軟件測試就業前景如何?據瞭解，目前國內軟件測試人才缺口高達20萬，已成爲我國軟件產業發展的瓶頸之一。“軟件測試人才需求量的加大，是由於近年來我國軟件行業的產業升級所決定的。”業內專業人士介紹說，“由於我國的軟件行業目前突破了作坊時代，由以前軟件開發的單打獨鬥升級爲工業化、流水線式的生產模式，作爲工業化的產品，軟件測試也就成爲軟件開發企業必不可少的質量監控部門，而目前我國的軟件測試人才的培養數量較產業升級相對滯後，這就形成了軟件測試人才的供給遠小於需求現狀。”
軟件測試薪資待遇如何?發展方向如何?門檻高低如何?
1、資待：在長沙起步月薪6-10K左右，在北上廣月薪基本在12K以上，高級軟件測試工程師、總監級別的年薪可達20萬以上。
以北京爲例，軟件測試人員工資情況(數據來自職友集)：
軟件測試工程師平均工資：9840/月
軟件測試中級工程師平均工資：10550/月
軟件測試設計師平均工資：13820/月
軟件測試高級工程師平均工資：15330/月
軟件測試初級工程師平均工資：7590/月
大數據運維工程師平均工資：17710/月
2、發展方向廣：各行各業都需要，尤其是IT互聯網、金融、手遊，無性別歧視，男女從業比例大致在1:1，大部分企業測試人員多以女性爲主。
3、門檻低：入學門檻低，沒有基礎也可以入門。可以通過自學或者直接培訓入門，軟件測試學起來很有優勢，總之就是比敲代碼寫程序容易很多。