基本養老保險是勞動者年老的保障,我國實行該項政策是分階段逐步實施的。不同羣體有差別,96年機關實行基本養老保險,86年企業實行基本養老保險。在職人員由單位負責繳納,個人承擔部分相應從月工資中扣除。如果個體身份變化,單位(多次改革撤併)碰巧不來電、審批入人事檔案等一系列手續人間蒸發,社保單位無底子,那麼最後由個人買單了。呵呵呵。
不自欺欺人,接着練。
基本養老保險是勞動者年老的保障,我國實行該項政策是分階段逐步實施的。不同羣體有差別,96年機關實行基本養老保險,86年企業實行基本養老保險。在職人員由單位負責繳納,個人承擔部分相應從月工資中扣除。如果個體身份變化,單位(多次改革撤併)碰巧不來電、審批入人事檔案等一系列手續人間蒸發,社保單位無底子,那麼最後由個人買單了。呵呵呵。
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