釋放數字時代的「進化力」，解鎖通往「酷公司」之路。
有一件事兒是不變的。我們都對那些酷的東西滿懷期待。因爲那不僅是令人振奮的驚喜源泉，對於「酷」的執着追求，更定義着每一個時代的邊界。
在商業世界裏，蘋果、亞馬遜、谷歌和特斯拉等這些科技公司在過去和現在改變了無數人的生活方式，即便有的已過了「四十不惑」的年紀。而「酷」也烙印在它們身上，成爲一生的標籤。
有一件事兒是變的。在每個時代，「酷」的展現形式、具體畫像是不同的。任何時候，都有新的玩家入場。
2019 年，二十一世紀的成人禮已經結束，從出生起就只屬於這個世紀的人開始向世界輸出能量，正如一些年輕而有活力的商業組織開始在這個社會嶄露頭角。今天，以人工智能、雲計算、大數據、區塊鏈、5G 甚至是生物科技爲代表的新技術，正推動着產業週期的快速迭代，指向一個萬物互聯的時代。但依舊充滿了不確定性。
未來很長一段時間，我們將生活和行走在一個與技術相互印證、相互定義的過程裏。在這種不確定中，屬於當下的「酷」，是什麼樣的？
Think Forward
答案並不難琢磨。
人們對於那些能夠觸動人心的酷公司或廣義或具體的認知中，都具有共通的價值層面的東西：獨立思考，擁抱變化且不斷自我進化，堅持所做的奉行長期主義，且被資本看好。
獨立思考意味着權威的言論、理論的教條都不會構成現成的粒度。這些只屬於過往的特定語境。酷這個定義應該是站在未來的角度來評價現在的價值。因此，那些正在改變世界和歷史的商業組織我們稱之爲「酷」。數字時代下，大大小小的酷公司不斷涌現，在不同領域踐行「酷」的奧義。
如何成爲其中一員？方法論可以歸結爲兩個概念的組合：Think Forward+Geek Things Up。Think Forward 是前提。它代表着一個組織是否獨立思考並選擇了正確的方向，實則也代表着其未來的推動力和價值進程。
幾個有代表性的「樣本」正詮釋着這種進程。
成立於 2018 年的創新奇智是創新工場的 AI 子公司，專注於 AI+B2B 企業服務。公司希望做出「叫好又叫座」的產品，這其中，最大的門檻在於「選擇」。根據多年的傳統行業經驗，公司最終聚焦於計算機視覺、機器識別、自然語言處理技術，瞄準零售、製造、金融三大行業進行深耕。簡化、明確方向帶來的回報就是，創新奇智在 2018 年 10 個月時間內，完成超億元級合同收入。
子樂科技並不是率先在英語早教領域試水智能終端的企業，但其產品「杜丫丫 AI 英語學習機」結合 AI 技術、豐富的內容體系和友好的產品交互邏輯，緩解了早教機的普遍痛點：喚醒差、交互性能弱和非智能化。產品正式上市 2 個多月內，累積銷售 1 萬臺。在不久前的 618 大促中，其產品也成爲了京東品類熱銷排行榜第一名，後來居上。
科技的變革裏終究缺少不了浪漫色彩。爲了讀懂生命程序本身，碳雲智能的團隊想要利用機器學習來模擬人的數字身體，將生命數字化。而今，他們已經率先打造了數字生命管理平臺，服務超過 100 萬用戶，能夠全方位監測、記錄、管理患者的健康數據，爲用戶提供健康監測和指導建議。
成長在 PC 快速發展的年代，聯想無論在技術儲備和產品創新方面，都是行業的排頭兵。在新的時期，聯想在堅守自身賽道的同時，更加聚焦於成長型企業的需求，對產品、服務進一步整合重塑，着力打造了企業提效服務平臺，爲成長型企業的 IT 採購及服務提供官網專屬入口。依託行業領先的硬件和服務能力，聯想企業提效服務平臺集硬件、軟件、數據及平臺之力助力中小企業降本增效，提升業務競爭力。聯想也通過這種不斷自我迭代進化的方式，與廣大的成長型企業智慧共創，引領行業進化。
Geek Things Up！
創新的進程到這裏還沒有結束。
有了以上的思考之後，還需要真正落地，也就是想到做到。這個過程就需要 Geek Things Up，不斷地極致向上，把想到的東西用更有效率的方式和更有規律的方法去實現。
在解決問題並突破自我持續進化的過程中，每一個團隊留下的註腳都不盡相同又殊途同歸。
擁有精良的技術團隊和優秀落地經驗的創新奇智從最初就明確了企業的運轉模式。多元且互補的團隊是創新奇智打造自身高效率的基礎。進而，通過堅定地執行縮短決策環節、公司不斷擴大規模、在迭代中不斷打磨產品的「快、大、強」準則，來不斷提升將技術轉化爲具有生產力的產品的能力。
由超級奶爸、奶媽組成的子樂科技管理團隊更是印證了創始團隊選人的重要性。管理團隊的「共同身份」催生了更默契的化學反應。同時身爲「目標用戶羣」本身，團隊的出發點與讓孩子獲得更優質教育的目標不謀而合。換位思考地去打磨更好的教育產品，成爲了他們的天然動力。
碳雲智能的團隊由全球頂尖生物科技專家和數據分析人才組成，跨界是它的基因。爲了改變人們對數字生命管理的認知，他們一直在探索科學前沿與商業實踐的過程中努力尋求平衡。顯然，這個過程短期內並不會結束，將始終伴隨着它的進化。
而將目標瞄準像創新奇智、子樂科技和碳雲智能這樣的中小企業的聯想，明白所有偉大的企業都是從中小企業開始的。從服務入手瞭解其更深刻的需求，再由點及面的展開自己的優勢，是聯想嘗試和中小企業產生聯繫並推動他們發展的突破口。
酷公司們的成長和成功既是生意，更是事業。在 Think Forward+Geek Things Up 的方法論加持下，技術或幫助創業公司成長爲各自領域的獨角獸，或幫助大公司們進一步穩住自己領先的步伐。
釋放進化力
困擾依舊存在。
酷公司擁有足夠迷人的技術和產品，但作爲創業公司其需要解決的問題也有千千萬萬。由於精力和專業有限，在酷公司們高速成長背後少不了合作伙伴的支持。
十年前，極客公園從科技愛好者的社區出發，見證和助推了小米、美團、字節跳動、知乎等衆多傑出公司的崛起。2014 年，極客公園成爲獨立的創業公司。在不斷重新思考和塑造自己之後，極客公園已經形成了多元共振的業務結構，包括對前沿科技引發思考的觀察報道，業界頂級的線下活動，品牌戰略諮詢與商業服務及創業加速、企業家學習型社羣及投資等全方位的體系，成爲媒體形態突破的代表，發展爲中國科技創新領域最被認可的「智庫平臺」。
而今，經濟增長速度開始下滑，一個慢增長的階段已經到來。全球的商業組織共同面臨着更復雜的、變化莫測的經濟環境。尤其在這種環境下經受住考驗脫穎而出的，更顯得彌足珍貴。
一代人有一代人的使命與擔當。極客公園推崇「Geek Things Up!」的理念，致力於做科技創新者和創新企業的思考夥伴。而聯想也有同樣的理念。爲了幫助酷公司們能夠逆勢上揚，爲了更爲有效的服務創新企業圈層，和更多的未來科技獨角獸公司進化成長，極客公園作爲推動技術商業進步的創新共同體，與聯想共同推出 2019 年度「酷公司 30」計劃，同時開啓聯想企業會員的招募。
該計劃甄選那些勇敢擁抱變化，同時不斷迭代進化，爲社會創造價值的商業組織，通過極客公園對前沿科技的優質觀察報道，以及聯想企業會員體系爲其助力。聯想企業會員依託於聯想官網的中小企業採購與服務入口，爲成長型企業提供採用英特爾®酷睿™處理器的優選硬件組合、原廠聯盟的軟件、開放兼容的 IT 服務、定製諮詢及企業整合解決方案等，通過多樣化、個性化的一站式 IT 採購和服務支持，爲企業降本增效，提升業務競爭力，用智慧共創，陪伴用戶進化成長。
專注地幫助夥伴們做好那些「重要的小事」，助推他們成就更大的事業。讓我們共同見證下一個酷公司的崛起。