記合肥兆芯電子面試--2019.9.7

宣講會

9月4日在合工大舉行的宣講會,現場投遞,現場筆試。
9月6號通知筆試通過,邀請參加面試。

面試

總共分爲2面,技術面和綜合面,技術面需要準備5-15分鐘的PPT,主要包含四個部分,競賽,項目,實習,在校經歷。
面試是在一個小辦公室裏,兩個技術人員,一個大佬一個萌新。講完PPT之後,大佬開始讓我倒回到項目,開始一點點問項目問題,問的比較細,每個方面怎麼完成的,實現什麼功能等。他們比較關心硬件的存儲問題,這估計和業務有關,所以要是項目中有存儲方面的功能,要能夠自圓其說注意一點。
問完項目,就開始出題了。
先問我知不知道單項鍊表,我說這是基礎的東西,然後開始出題。

  1. 如何在不知道頭結點的情況下,刪除一個節點
    這個題之前在劍指上刷過,先將後面節點複製,然後刪除後面的節點。
  2. 在不知道尾節點情況下,如何判斷鏈表中是否有環
    這個問題稍微難一點,但是劍指上也有這樣的題,就用快慢指針遍歷,慢指針追上快指針就有環。
  3. 問一個數組,如果發生1bit翻轉,如何知道是那幾個單元
    這個問題我依稀記得之前見過,但是現場有點緊張,沒想起來。
    我說了一個比較笨的方法,一bit一bit的遍歷,到最後看有幾位發生了翻轉。
    他又問我有沒有更好的方法,然後我就感覺得用位運算。
    然後就想到異或了,這考察的比較偏底層一點。

然後技術面就通過了,等了一會叫進去綜合面。
綜合面是一個HR大佬,兩個技術大佬,先讓做自我介紹,然後開始從項目中問一些工作相關的看法和規劃,
問我項目中如何保證項目的魯棒性,還有如何看待加班,如何和總管交談需求等問題。
之後過了綜合面,在大廳等一會就有hr來找你談offer。

整體感覺還是很嚴格的,但是技術面過關的話,一般沒事。

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