技術中心部門薪酬和考覈體系

1.技術中心所有崗位的設置都實行一人多崗、崗位隨項目管理需要動態變動和績效考覈。
2.除日常崗位職責外,同時兼任技術人員,並納入項目責任考覈。
3.技術中心崗位分爲管理崗和技術崗,管理崗指主管級以上崗位。其他爲技術崗。
4.技術中心全體人員按照技術級別進行薪酬覈定;技術級別按5級劃分;。

職級 級別標準
1級 計算機、信息技術、網絡工程等相關專業畢業,統招本科及以上學歷;無工作經驗,需指導、培訓後才能完成崗位工作任務。
月薪酬標準3500-5000
2級 1.計算機、信息技術、網絡工程等相關專業畢業,統招本科及以上學歷;2年(含)以上工作經驗,至少1年(含)以上崗位相關工作經驗;無需指導培訓可獨立完成崗位工作任務;
2.計算機、信息技術、網絡工程等相關專業畢業,或非相關專業、非統招本科學歷(大專、自考、專升本等);3年(含)以上工作經驗,至少2年(含)以上崗位相關工作經驗;無需指導培訓,可獨立完成崗位工作任務。
月薪酬標準5001-6500
3級 1.計算機、信息技術、網絡工程等相關專業畢業,統招本科及以上學歷;5年(含)以上工作經驗,至少3年(含)以上崗位相關工作經驗;可獨立完成崗位工作任務;是項目核心人員、可指導1級、2級員工崗位工作。
2.計算機、信息技術、網絡工程等相關專業畢業,或非相關專業、非統招本科學歷(大專、自考、專升本等);6年(含)以上工作經驗,至少4年(含)以上崗位相關工作經驗;可獨立完成崗位工作任務;是項目核心人員、可指導1級、2級員工崗位工作。
月薪酬標準6501-10000
4級 1.計算機、信息技術、網絡工程等相關專業畢業;統招本科及以上學歷,8年(含)以上工作經驗,至少5年(含)以上崗位相關工作經驗,可獨立完成崗位工作任務,是部門管理人員、是項目核心人員、可獨立完成系統架構設計、可管理項目團隊、可指導、培養下屬員工。
2.計算機、信息技術、網絡工程等相關專業畢業,或非相關專業、非統招本科學歷(大專、自考、專升本等),9年(含)以上工作經驗,至少6年(含)以上崗位相關工作經驗,可獨立完成崗位工作任務;是項目核心人員,可指導1級、2級員工崗位工作;
月薪酬標準10001-30000
5級 計算機、信息技術、網絡工程、工商管理、電子商務等相關專業畢業;本科及以上學歷,10年(含)以上工作經驗,至少8年(含)以物流、互聯網、電子商務等大型企業相關行業管理工作經驗;有大型軟件項目團隊管理經驗,掌握前沿的軟件研發設計理念,可以獨立完成信息系統頂層設計,系統架構設計,可以培訓指導管理團隊人員,規劃和指導員工職業生涯發展。
月薪酬標準30001-50000

重點考覈內容:
信息化相關需求轉化爲軟件產品,在規定時間節點內保質保量完成軟件產品的研發和實施上線; 保障公司生產系統的持續穩定運行,7*24小時故障響應。
KPI指標:
項目交付延期率(項目延遲交付時間/ 項目合同週期)
產品項目開發完成率(完成產品數量/ 完成產品任務數量)
每千行代碼BUG數(各項目BUG數/ 各項目代碼千行數)
系統故障響應率(處理系統故障數/故障處理時間)
客服響應效率(2分鐘內響應客訴,30分鐘內給出解決方案;1-2小時反饋處理結果,客戶0投訴)

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