2019秋招筆試總結

本人雙非渣碩,現將秋招部分公司的筆試題小結,貢獻給每一位需要的人。

1、公司:聯詠電子   崗位:AI算法(線下筆試)

(1)特徵提取的原則?簡述幾個特徵提取方式及其描述子

(2)欠擬合和過擬合,出現的原因?解決方法?

(3)優化算法有哪些?優缺點?

(4)利用所學知識設計算法,識別一個人的性別和年齡。

(5)設計算法,實現在不停車的情況下根據不同的車型收取停車費。

(6)3個C語言題(2個寫運行結果,一個編函數,很簡單)

(7)C語言編程,實現非極大值抑制

(8)公式推導,實現Softmax損失函數求導

2、公司:美林數據   崗位:數據分析工程師(偏向男生)

上市公司,筆試在宣講會結束後進行,難度不大,監考嚴格,報錄比低。現將筆試題做簡要記錄:

(1)貝葉斯概率,全概率公式

(2)分類、聚類、關聯規則、綜合評價和迴歸的基本概念

(3)聚類的相似度衡量,有計算餘弦距離、曼哈頓距離

(4)過擬合、欠擬合出現的原因和解決方法(出現N次)

3、公司:上海聯影醫療  算法崗位(內推免筆試)

直接講簡歷上自己熟悉的項目,如果面試官比較感興趣,會直接問。問到了爲什麼使用交叉熵?公式是什麼樣的?

網絡更新參數的方式和過程?

卷積層、池化層、全連接層的具體操作和區別。

編寫函數計算圖像的灰度直方圖,語言不限。

後面的忘記了,想到了再更新。。

4、公司:紫光展銳    算法崗(線上筆試)

1、描述語音信號處理的一種算法原理及過程

2、相機拍照,圖像經歷了什麼圖像處理算法

3、Python定義函數,要求返回一個複數的模

4、概率題

5、判斷:

(1)在其他參數固定的情況下,採用更大的光圈拍照,景深越小?(正確)

(2)RNN比CNN更適合特徵提取?(錯誤)

(3)聲紋識別關注說話人的內容識別的正確性?(錯誤,判斷說話人的身份)

6、語言信號中語譜圖的分析

7、過擬合、欠擬合問題(遇見N次了)

5、公司:中科星圖    算法崗

(1)常見的語義分割模型的區別和聯繫

(2)訓練過程中,loss出現斷崖式下降的原因

(3)BN、Dropout的原理和作用

(4)數據擴增的方式

(5)常見的目標檢測網絡和區別與聯繫

(6)推導貝葉斯公式

(7)計算經過幾次卷積、空洞卷積、池化之後特徵圖的大小;反向計算感受野

(8)公式推導網絡反向傳播過程

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