微軟MM:我在微軟的“面試親歷”——唐駿當年就這樣錄人 [轉]

筆試第1關:想早點出去呼吸新鮮空氣

我中學時讀的是市重點,高考發揮失常,考進本省的三流大學。但我沒有氣餒,立志在畢業後進入一流公司工作。

在校期間,我年年獲校級獎學金,英語成績也比較突出,曾獲全國大學生英語競賽三等獎,托福考出600分。

畢業前,手上已有兩家外企的Offer,但我還是把目光瞄向了微軟———之前我考出了在當時含金量較高的MCSE微軟認證系統工程師證書。

2000年6月,在學校公告欄上看到微軟亞洲技術中心將於本月某日在復旦大學舉行校園招聘會的消息後,我即作了應聘的準備。因爲經常參加各種高水平的競賽和考試,並且屢屢取得佳績,所以自信心十足,絲毫不覺得自己比重點大學學生遜色。當天下午,當我趕到復旦大學第一教學樓時,召開宣講會的大教室裏已是人山人海,我剛夠擠進教室門口。

我填報了技術支持的職位———考慮自己的專業是自動控制,而自己的性格外向、熱情,喜歡和人溝通、打交道。

第1關是筆試,考卷共有六七張紙,分爲數學、邏輯、計算機基礎知識和高科技動態4個部分,大部分是填空題,還有一些問答題,沒有選擇題。數學、邏輯、計算機基礎知識考的是理論基礎;高科技動態中有很多關於微軟近期推出哪些新產品的題目,因事先我已上微軟網站瀏覽過,心中有數,答題時也很順利。

一個半小時考試時間,我1小時15分鐘就答完交卷,交卷速度排在前3名。交卷較快的原因除答題順利外,還因爲教室裏考生太多,空氣有點混濁,想早點出去呼吸新鮮空氣。

監考老師讓我到隔壁教室等待,5分鐘後他閱完試卷,讓我拿着試卷、報名表和簡歷上樓去其他教室參加面試。他沒有告訴我筆試成績,但我想第1關應該是順利通過了。

面試前4關:肚子早已咕咕叫了

接下去我接受由微軟工程師擔任面試官的4輪面試。幾位微軟工程師在教室裏坐成一排,應聘者也是一字排開,每對面試官和應聘者之間相隔一段距離,相互之間沒有干擾。

這4輪面試主要考技術問題,每輪各有側重。第一輪側重Windows Me和Windows Nt方面的問題,第二輪側重Office方面的問題,第三輪側重網絡安全方面,第四輪側重軟件編程技巧。每輪一般問6到7個問題,全部都是口答,沒有讓我用筆寫或上機操作。

這些問題對我而言都不是很難,均能很快回答。4位面試官對我的反應能力表示滿意。

雖然每輪面試只有10分鐘時間,但4輪面試還是拖了很長時間——應聘者源源不斷地進來,面試官應接不暇,大部分時間處在等待下一輪面試的狀態中。

4輪技術面試結束時,已是晚上七點多鐘,肚子早已咕咕叫了。走出教室時,一股誘人的香味強烈地吸引了我:門口一張大課桌上,放着一大堆肯德基漢堡包——是面試官的晚餐。我回頭看面試官,只見他們個個正襟危坐、目不斜視,正在認真地進行面試,沒有人顧得上用餐。這一幕場景我至今難忘。

面試5、6關:“你見過的最大的影子是什麼?”

三口兩口吃完自備“乾糧”後,我又精神抖擻地投入到第5、第6輪面試。把守第5、第6道面試關的是兩位部門經理級的面試官。

第5輪面試官先請我作自我介紹和自我評價。我鎮定自若地表示:“我渴望進入微軟迎接挑戰!雖然不是名牌大學出身,但我將以我的工作能力證明自己一點不比他們遜色……”我突出了自己的優勢:英語出色,性格開朗外向,溝通能力強,很適合做技術支持工作。他靜靜地聽,有時打斷我的話頭問幾句。自我介紹完後,他問了一些類似智力測驗的問題。“你見過的最大的影子是什麼?”他問。我不假思索地回答:“我見到的最大的影子是黑夜。”他追問:“爲什麼?”我解釋:“因爲黑夜是地球的影子。”他想了想,頷首表示認可。

第6輪面試官不斷地發問。我沒有工作經歷,他主要問我獲獎和考試的情況。

“託福600分,成績不錯。考託福是不是準備出國留學?”他問。“考託福的目的是考察自己的英語水平,不是爲了出國留學。”我回答。他又問:“你爲什麼熱衷於參加各種競賽和考試?”我表示:“我想通過競賽和考試取得好成績,證明自己的能力,確立自信心。”

這兩輪面試主要考察的是應聘者的表達能力、反應能力和溝通能力。兩位面試官認可了我的表現,我又過關了。

面試第7關:我們都是張德培的Fans

這一輪面試是最輕鬆的。面試官是一位金髮碧眼的美國人,面試用英語進行。談話內容從工作、學習到生活、志趣。他曾問我:“What do you define success?(你如何定義成功的?)”以考察我的眼界和心胸。“告訴我你最喜歡自己身上的什麼優點且爲什麼?”我的回答是:“激情!”正好符合微軟提倡的精神。他還扮作被激怒的客戶,而我則模擬成工程師盡力予以安撫。聊起網球時,他提到了張德培,原來他和我一樣都是張德培的Fans,對此他顯得相當開心。

美式口語發音純正,和面試官交流沒有障礙,美國人微笑着頻頻點頭,這一關又過啦。

最後一關:用3分鐘向我推銷這部手機

我來到另一幢大樓的4樓,走到一間房門緊閉的屋子前輕輕敲門。裏面傳來“請進”聲,我推門而入,見唐駿(當時擔任亞洲技術中心總經理)正坐在桌子後面,我走過去在他面前坐下。

唐駿開始發問。他的問題分爲兩類:一類是技術問題,另一類則主要考察應聘者各方面能力。我在回答中突出了自己是有工作激情的,也有很強的溝通能力。問題一個接一個,我回答得很快,自我感覺良好。

突然,唐駿拿起桌上的手機遞給我,說:“你就當我是客戶,用3分鐘向我推銷這部手機。”我略一思索,拿起手機說:“先生,您好!這是一款新推出的摩托羅拉 ×××型手機,它有很多新功能可以彌補您現在用的手機的不足……”用兩分鐘左右“表演”完後,我又簡明扼要地說明這樣推銷的原因:“關鍵是要向客戶展現出這款手機的特性,客觀地說明它比客戶現在使用的手機多了哪些功能……”

面試中,唐駿的表情很平靜,從他臉上看不出他對我回答的反應。提問結束了,唐駿問我:“你想不想知道結果?”我說:“當然想啊!”唐駿笑着表示:“恭喜你被微軟錄取了。我會給你股票。你的月薪是X千元人民幣。”

聽到這個結果我非常驚喜,月薪之高也出乎我的意料。唐駿在報名表上籤下大名,然後語氣堅決地說:“我的簽名具有法律效力!”

能進入最後一關的應聘者實際上已基本被錄用了。唐駿主要是想通過觀察應聘者的言行舉止,考察其綜合素質,包括應變能力、有無市場意識等。

最後一關歷時20分鐘,離開唐駿那兒一看時間,已是晚上10點了。從下午4點開始,連續作戰6個小時,終於闖過9道雄關,順利進入日思夜想的微軟。 《知音女孩》

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