1.修煉第一層境界：劍指四方，試問天下誰與爭鋒
此層境界的程序員，對Java開發技術盡數掌握，開發工具掌握的也較爲嫺熟。可以將第二層次交給的任務完成的很出色，可以按要求獨立完成類、接口和算法的開發。注重技巧，對具體的編程語言非常熟悉。能力之所及，皆無不用其極，認爲所有開發知識，越是看起來深奧的越值得去研究，希望在自己開發的所有項目中，能用上的技術全用上，目的只有一個，就是儘可能多的獲得實踐機會。總想四處試刀，看看手裏的刀到底快不快。滿口都在談，什麼框架是最優秀的，滿腦子想着如何將一個程序編寫的更復雜。熱衷於探討技術問題，甚至有可能因爲一個開發觀點而和別人爭論的面紅耳赤。
第一層境界特徵：
工作時間：三年內
工作任務：按要求編寫類和接口的具體實現代碼
工作內容：編寫具體的代碼
開發目標：無所不能
開發特點：注重技巧，對具體的編程語言非常熟悉
工作職位：初級程序員，程序員，軟件工程師
參考薪金：2000-6000元
2.修煉第二層境界：世界如此之大，要學的東西很多
修煉第二層境界的程序員，他們往往是從事了Java開發好幾年了，從第一層境界進階上來的好手，即，沒有被優勝劣汰的那批人。他們已經經歷了若干個開發產品或項目，已經可以利用自己的知識去帶領第一層次的程序員開發項目，可以說是一個很有經驗的開發者，對在上一個層次階段沒有完全理解的技術知識已經相當的清楚。可以自由的運用開發技術，並分的清楚什麼技術用在什麼地方。最讓他們頭痛的是項目的“工期”和“Bug“，根本無暇顧及什麼技術實踐的問題。他們往往利用自己最擅長的架構方法去開發和設計整個程序的技術架構。
他們知道的越多，越覺得世界是那麼的廣闊，不禁嘆息“世界如此之大，要學的東西很多”，對Java開發技術方面的探求知識，大多是在產品的架構層面，更願意去研究架構設計這方面的知識，比如，他們很清楚什麼時候使用EJB,什麼時候該設計什麼樣的一個接口。
他們逐步感到，Java技術已經不能滿足他們工作成功率的需求，他們不得不去花時間去研究項目管理的方法，對總體的技術關注點也從Java的具體開發技術，逐步的向和Java無關的其他信息技術方向轉移，比如，網絡應用層協議，其他平臺語言，甚至Linux內核裁剪等問題逐步納入他們的視野。
第二層境界特徵：
工作時間：工作三年以上，或直到退休
工作任務：按開發要求編寫並指導第一層次程序員開發
工作內容：帶領開發團隊，設計架構，並編寫關鍵程序，保證項目期，對某開發項目的質量負責
開發目標：不求有功但求無過，質量效率用於一切，合理的技術用在合理的地方
開發特點：注重方法，不減少編程語言細節
工作職位：高級軟件工程師、開發經理、系統架構師、項目經理等
參考薪金：6000-15000
3.修煉第三層境界：最深即最淺，最淺即最深，不過如此
修煉第三層境界的程序員，他們通常是在第二層境界“突破自我”之後進階上來的有智慧的人，所謂“突破自我”就是打破自己而脫掉原有的蟬殼，破殼而出獲得新生的過程。在修煉的第二層境界已經將技術水平練就的如火純清，甚至個別技術可以用“登封造極”來形容，有自己的一套“絕活”，可以說，靠這些本事在業界應該說是過着“衣食無憂”的生活。
他們逐漸發現，技術永遠是技術，原來一直認爲最深的技術恰恰是最簡單的，而原來最簡單的那些技術恰恰是最值得去研究的，其實那些所謂的“登封造極”對於他們來說，僅僅是利用他們所掌握的“原理級”技術，將“應用級”技術進行不同的排列組合而已。任何“應用級”技術在他們眼裏，沒有任何區別，他們看着那些被業界炒作的“如火如茶”的技術，像什麼，EJB啊，開發框架啊，或者對於開發語言，什麼Java啊，Vb啊，C啊，或者其他什麼語言，基本上是很“淡然”，既不覺得如何好，也不覺得如何不好，只會淡淡的說一句“不過如此”。
所以他們要突破，他們要進階，面對他們的是更加廣闊的空間，然而，他們會逐漸發現，他們進階的桎梏恰恰就是原來自己的“優勢”，較高的技術水平，使他們更難“拋棄”或“擺脫”。突破自己的方法就是從技術中跳出來，利用“應用級”技術的不同排列組合去創造，去創新，這些創新要緊密的結合市場，要緊密結合應用業務。他們不僅僅要具備很好的技術知識水平，還要具備更敏銳的產品洞察力，和更靈敏的市場嗅覺，並能夠將這些能力充分的發揮並輸出技術與市場都響噹噹的創意。
最終他們成功了，達到了程序員修煉的第三層境界，他們已經突破了原有程序員的傳統概念，達到了在業界“橫行無阻，任意馳騁”的能力，這就是程序員修煉的最高境界。
第三層境界特徵：
工作時間：工作六年以上（經常跳槽的不算）
工作任務：“應用級”技術的不同排列組合，以市場爲導向去創新與創造
工作內容：面對市場背靠技術開發團隊，指導開發的市場着眼點，指導市場的獲利方式
工作目標：盈利
工作職位：部門經理、研發副總、CTO、解決方案專家、業務專家、產品經理、高級產品經理等
參考薪金：15000
4.點評“修煉三層境界”
王國維在《人間詞話》中對人生三境有如下闡述，“古今之成大事業、大學問者，必經過三種境界。‘昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路’，此第一境也。‘衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴’，此第二境也。‘衆裏尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處’，此第三境也。”
又有人說人生境界如陶淵明《桃花源記》中所寫的“初極狹，才通人。復行數十步，豁然開朗。”
任何事業，均需如下才可成功：第一要立志，第二思考，第三要奮鬥。
此層境界的程序員，對Java開發技術盡數掌握，開發工具掌握的也較爲嫺熟。可以將第二層次交給的任務完成的很出色，可以按要求獨立完成類、接口和算法的開發。注重技巧，對具體的編程語言非常熟悉。能力之所及，皆無不用其極，認爲所有開發知識，越是看起來深奧的越值得去研究，希望在自己開發的所有項目中，能用上的技術全用上，目的只有一個，就是儘可能多的獲得實踐機會。總想四處試刀，看看手裏的刀到底快不快。滿口都在談，什麼框架是最優秀的，滿腦子想着如何將一個程序編寫的更復雜。熱衷於探討技術問題，甚至有可能因爲一個開發觀點而和別人爭論的面紅耳赤。
第一層境界特徵：
工作時間：三年內
工作任務：按要求編寫類和接口的具體實現代碼
工作內容：編寫具體的代碼
開發目標：無所不能
開發特點：注重技巧，對具體的編程語言非常熟悉
工作職位：初級程序員，程序員，軟件工程師
參考薪金：2000-6000元
2.修煉第二層境界：世界如此之大，要學的東西很多
修煉第二層境界的程序員，他們往往是從事了Java開發好幾年了，從第一層境界進階上來的好手，即，沒有被優勝劣汰的那批人。他們已經經歷了若干個開發產品或項目，已經可以利用自己的知識去帶領第一層次的程序員開發項目，可以說是一個很有經驗的開發者，對在上一個層次階段沒有完全理解的技術知識已經相當的清楚。可以自由的運用開發技術，並分的清楚什麼技術用在什麼地方。最讓他們頭痛的是項目的“工期”和“Bug“，根本無暇顧及什麼技術實踐的問題。他們往往利用自己最擅長的架構方法去開發和設計整個程序的技術架構。
他們知道的越多，越覺得世界是那麼的廣闊，不禁嘆息“世界如此之大，要學的東西很多”，對Java開發技術方面的探求知識，大多是在產品的架構層面，更願意去研究架構設計這方面的知識，比如，他們很清楚什麼時候使用EJB,什麼時候該設計什麼樣的一個接口。
他們逐步感到，Java技術已經不能滿足他們工作成功率的需求，他們不得不去花時間去研究項目管理的方法，對總體的技術關注點也從Java的具體開發技術，逐步的向和Java無關的其他信息技術方向轉移，比如，網絡應用層協議，其他平臺語言，甚至Linux內核裁剪等問題逐步納入他們的視野。
第二層境界特徵：
工作時間：工作三年以上，或直到退休
工作任務：按開發要求編寫並指導第一層次程序員開發
工作內容：帶領開發團隊，設計架構，並編寫關鍵程序，保證項目期，對某開發項目的質量負責
開發目標：不求有功但求無過，質量效率用於一切，合理的技術用在合理的地方
開發特點：注重方法，不減少編程語言細節
工作職位：高級軟件工程師、開發經理、系統架構師、項目經理等
參考薪金：6000-15000
3.修煉第三層境界：最深即最淺，最淺即最深，不過如此
修煉第三層境界的程序員，他們通常是在第二層境界“突破自我”之後進階上來的有智慧的人，所謂“突破自我”就是打破自己而脫掉原有的蟬殼，破殼而出獲得新生的過程。在修煉的第二層境界已經將技術水平練就的如火純清，甚至個別技術可以用“登封造極”來形容，有自己的一套“絕活”，可以說，靠這些本事在業界應該說是過着“衣食無憂”的生活。
他們逐漸發現，技術永遠是技術，原來一直認爲最深的技術恰恰是最簡單的，而原來最簡單的那些技術恰恰是最值得去研究的，其實那些所謂的“登封造極”對於他們來說，僅僅是利用他們所掌握的“原理級”技術，將“應用級”技術進行不同的排列組合而已。任何“應用級”技術在他們眼裏，沒有任何區別，他們看着那些被業界炒作的“如火如茶”的技術，像什麼，EJB啊，開發框架啊，或者對於開發語言，什麼Java啊，Vb啊，C啊，或者其他什麼語言，基本上是很“淡然”，既不覺得如何好，也不覺得如何不好，只會淡淡的說一句“不過如此”。
所以他們要突破，他們要進階，面對他們的是更加廣闊的空間，然而，他們會逐漸發現，他們進階的桎梏恰恰就是原來自己的“優勢”，較高的技術水平，使他們更難“拋棄”或“擺脫”。突破自己的方法就是從技術中跳出來，利用“應用級”技術的不同排列組合去創造，去創新，這些創新要緊密的結合市場，要緊密結合應用業務。他們不僅僅要具備很好的技術知識水平，還要具備更敏銳的產品洞察力，和更靈敏的市場嗅覺，並能夠將這些能力充分的發揮並輸出技術與市場都響噹噹的創意。
最終他們成功了，達到了程序員修煉的第三層境界，他們已經突破了原有程序員的傳統概念，達到了在業界“橫行無阻，任意馳騁”的能力，這就是程序員修煉的最高境界。
第三層境界特徵：
工作時間：工作六年以上（經常跳槽的不算）
工作任務：“應用級”技術的不同排列組合，以市場爲導向去創新與創造
工作內容：面對市場背靠技術開發團隊，指導開發的市場着眼點，指導市場的獲利方式
工作目標：盈利
工作職位：部門經理、研發副總、CTO、解決方案專家、業務專家、產品經理、高級產品經理等
參考薪金：15000
4.點評“修煉三層境界”
王國維在《人間詞話》中對人生三境有如下闡述，“古今之成大事業、大學問者，必經過三種境界。‘昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路’，此第一境也。‘衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴’，此第二境也。‘衆裏尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處’，此第三境也。”
又有人說人生境界如陶淵明《桃花源記》中所寫的“初極狹，才通人。復行數十步，豁然開朗。”
任何事業，均需如下才可成功：第一要立志，第二思考，第三要奮鬥。
