工作中大部分時間在寫業務代碼，2~3年以後，感覺在做機械重複勞動，技術沒有長進。因此陷了極度的迷茫中。
看到了公衆號“碼農翻身”的《程序員七問》一文，感覺非常受用。
1、我是否對系統的業務有了整體的瞭解？
我能不能向其他人（如面試官）描述該系統的業務：
1）系統有哪些角色，這些角色如何跟系統交互。
2) 系統有哪些主要流程、次要流程，都要那些角色參與其中。
能否對現有的業務進行提煉、流程優化，更好的爲客戶解決問題，讓自己的產品處於行業領先。
2、系統的整體架構是什麼樣子？
系統分爲那些模塊、組件、如何部署，怎麼交互的，用的什麼協議？要能夠熟練畫出系統整體框圖、關鍵流程圖、交互圖等。
不能夠只守着自己的一畝三分地，要放眼整個系統。
3、系統用到了哪些技術和框架，我是不是都已經精通了？
技術和框架選型的場景，解決了什麼痛點問題。有沒有優化的空間和替代方案。
4、我是不是已經精通了多個模塊甚至整個系統的代碼？
在精通自己負責模塊的代碼後，有條件一定要熟悉整個系統代碼。對於一bug,能否快速定位到源頭，不管是不是自己的模塊。
對於“爛代碼”，“坑”，我是否有能力，有勇氣去重構。或自己私底下寫出更好的開源項目。
5、對於系統的非功能需求，我是不是掌握了？
安全、性能測試、高可用、可擴展等是怎麼實現的
6、我是不是已經瞭解、甚至掌握了系統使用的工程實踐？
系統怎麼做集成構建、測試、部署、監控？用的哪些工具？
現在有什麼問題？我能不能改進它？
7、我在團隊的地位如何？
同事有技術或業務問題，會不會第一時間想到找我來幫忙？
我能不能再團隊討論中發出自己的聲音和見解，並且被別人尊重？
我是不是經常可以給大家做技術分享？
我們要脫離自己的“一畝三分地”，aim higher,慢慢成爲一名有影響的Leader
