爲了滿足不同企業對於成員角色、權限劃分的個性化需求，Gitee 企業版上線全新的權限系統，支持全面自定義成員角色權限。
功能介紹
新權限體系系統給每個企業設置了 6 種基本的內置角色，權限與舊體系相同，包括普通成員、外包成員、人事管理員、管理員、超級管理員、企業擁有者。如下圖所示：
從大範圍來說，新權限系統支持自定義每位成員的左側導航欄菜單，從而自定義每位成員可見的功能模塊。從模塊來說，支持自定義每個模塊的功能權限，來控制每位成員在企業可操作的功能。
使用場景
在研發團隊中，可以根據團隊特點自定義團隊中的產品經理、測試、開發人員、外包人員的角色。比如，產品經理只能提出需求，不具有修改代碼的權限，在產品經理角色中關閉【倉庫】功能模塊即可，如下圖所示：
對於企業中非研發人員，一些模塊是非必要的，在頁面中不僅顯得頁面雜亂，也可能會有誤點帶來的麻煩。
將 HR 部門人員添加爲企業成員後，只打開【週報】功能模塊，既方便 HR進行日常考覈，企業成員也不需要重複發送週報。
對於設計師，【任務】功能模塊是最核心的，日常設計需求通過【任務】發佈，其他模塊內容雜亂，不利於聚焦自己的任務。
比如運營部門，保留最常使用的是【任務】、【週報】、【文檔】模塊即可滿足所有運營需求。如下圖所示（超級管理員視角）：
如何操作
新權限系統使用起來也非常簡單，只需在【角色與權限設置】中【新建角色】之後，定義一個角色，以及該角色所包含的權限。
接下來，在成員面板下，點擊編輯按鈕，在修改資料頁面變更成員角色即可
點擊這裏，查看新權限系統的成員角色配置詳細說明。
Gitee 始終將代碼安全放在第一位，細粒度權限管理是保證企業代碼安全的重要一環，自定義成員權限就是針對企業的差異化需求，進一步提高安全性。而根據團隊需要自定義角色，也有利於團隊成員明確分工，聚焦自己的任務，提高效率。
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