從12月中到2月底的虛擬項目開發以徹底失敗告終！！
這是新人培訓計劃中我最期待的計劃，可以因爲種種原因而失敗。
首先，我自己對流程都不夠熟悉，所以整個項目的計劃很亂。
其次，我自以爲很有創意地去做了一個虛擬環境，模擬開發人員從獲取需求到開發的整個過程。但最終發現，沒有一個開發人員喜歡獲取需求，也沒有這種耐心。需求做了兩週，給他們的感覺是“曠日持久”，但是需求卻只做到了皮毛。
其三，急於開發的開發人員發現項目沒什麼意思，就開始找其它有意思的東西去學了，放羊一樣地寫代碼，一個多月只寫出一點點代碼。
其實這篇文章有點抱怨的意味，我真想不懂，想給他們應該給的，他們卻只想去拿自己想要的。結果是眼高手低，學那些可笑的一兩天就能學會的所謂技術。不肯去踏實地學習思想和寫代碼的基本功。兩個技術難點幾乎是我直接告訴他們怎麼去做了，一點點困難就在那兒喊，好像有多難一樣。這樣的心理素質，如何做程序員？如果我自己不是80後，我可能真的大罵起80後來了。
這段牢騷並不單單是自己心裏的不滿，更多是恨鐵不成鋼。直接說他們他們又不樂意，而他們心裏又那個美得不行，以爲自己多牛了。真的寫起代碼來，那隻能是垃圾，想都不想就寫，唉。心裏有話不知道向誰說，跟老大說，又覺得像是打小報告，不利於他們的發展，跟他們說，呵呵，聽不進去啊。
唯一相對比較頎慰的是，S在我的壓迫下，思維應該更開闊一些，存儲過程也開始有感覺了，也許她是這個項目中唯一得益最多的人。不過希望她真的記進腦子裏了。
R的程序員生涯，我實在是擔心。自我感覺良好，卻不知水平連個畢業生都不如。眼高手低，做事只挑自己想做的做。團隊中又一意孤行，不與團隊合作，這樣根本走不遠，希望他以後會成長起來吧。
K是我覺得最有前途，最有成長可能的程序員。只可惜心態不好了，也變得眼高手低了，基礎是可以，就是代碼功力不怎麼樣。希望他能靜下心來，從低學起吧。
