面試真TMD鬱悶，以後不會在同樣的問題上鬱悶了。
如果HR再問你，你怎麼能和人家工作3年的比？
A: 同樣是小學，有幾個拿市三好學生的？
同樣是初中，有幾個拿省三好學生的，有幾個拿過2次希望杯銅牌的？
同樣是高中，有幾個拿全國高中生數學競賽2等獎的？
同樣是大學，有幾個在985、211重點大學拿過一等獎學金，有幾個拿過校級榮譽的，有幾個在全國大學生英語競賽中獲二等獎的，
有幾個本科生就跟過3個老師做項目？同時還當過班長，做過2年家教，參加IBM俱樂部。
我們一起做項目的還有去清華的，不過也被我鄙視，整個項目從頭到尾基本沒寫過代碼，就會寫文檔。
總的來說每個人的基礎不一樣，前20年如果你的基數只有10的話 那麼+ 3 = 13
如果你的基數是30的話 + 1 = 31，就是這麼一個簡單的算術題。
如果HR再指着你的作品說簡單
A: 那你可以告訴她，如果她要一個好看的界面的話可以去招學美術的來，別來招程序員。
如果他閒功能簡單的話，你也可以告訴她，按她的邏輯Microsoft的東西也不過是很多簡單的功能放在一起的產品。
總的來說就不要給HR面子，就把她當白癡就好了。
