已經是05年的事情了,
喜歡這樣的招聘啓事,很有人情味,
讓人感覺IT行業也是人從事的行業了
真的很嚮往
轉過來,時常溫習一下
不要忘記,曾經有一個公司的招聘,讓我感動過
[blog招聘] UUZone 招兵買馬進行時~~~
寫這篇blog有兩個目的：
1、UUZone正在新一輪招兵買馬擴展團隊，blog這個大好的招聘陣地當然不能丟；
2、做一個對比實驗，來具體評估一下究竟採用blog形式招聘更有效率，還是傳統的方式更有效；（結果日後公佈）
隨着UUZone的40多位現有同仁的努力，UUZone在05年取得了喜人的進展 -- 我們的註冊用戶數已經突破了200萬大關而且還在一路飆升中。我們的系列新業務正在一羣強有力的合作伙伴推動下，蓄勢待發。
萬事俱備，只欠東風， 而這東風中的頭陣就是 -- 人才。
UUZone 需求的職位
[ 隨時更新的UUZone職位需求： http://www5.uuzone.com/html/www/career.html ]
目前我們最需要的是市場、ＢＤ、PR、網站編輯和渠道管理方面的人才，我們同時始終招聘軟件工程師(Java)、網站設計/美術設計、可用性（Usability）設計工程師、系統管理員等技術性職位。
無論什麼職位，無論我們的職位說明書上寫的要求如何，我真正最看重的只是這四大要求 --
- 激情 富有激情，敢於挑戰自我，敢於挑戰“不可能的任務”；
- 年輕的心 年輕、青春、有活力；不怕打破條條框框；
- 負責 注重結果，勇於承擔責任；
- 愛心 關愛自己，關愛同事，關愛用戶，關愛朋友；
如果你對事業充滿激情、有一顆年輕而奔放的心， 不受條條框框約束而又敢做敢當，無論你的學歷多少、經驗多淺、年齡多小，你在這裏都會受到歡迎並可能被委以重任！
UUZone是一個年輕的羣體，我們服務的客戶對象也是年輕的羣體， 我們特別歡迎80年代出生的、活潑、開朗的少男少女們加入我們的團隊！
UUZone 能爲您提供的:
1、UUZone是一個成熟的公司化運作團隊，我們採用上海浦東外服( http://www.fesconline.com)來外包我們的HR服務，因此UUZone雖然是一個小而年輕的公司，但是我們卻給與員工專業的福利保障，政府所要求的4金等福利保障，我們一樣不缺；我們的薪水是正常水平的，你不能期望從一家創業的公司獲得很高的薪水，但我們的薪水一定是在市場上有競爭能力的；
2、我們深知道：“身體是革命的本錢”，因此我們爲每一名員工都購買了最完善的商業醫療保險和意外保險，讓您沒有後顧之憂；
3、我們知道規律的飲食習慣是身體健康的源泉，因此我們的選擇每一個辦公室的時候都把辦公環境是否能提供衛生的飲食作爲基本條件，在uuzone你絕對不用每天爲難以下嚥的盒飯而頭疼，也不需要滿大街去找小麪攤； 而且我們爲您提供免費的工作餐、免費的工作茶水飲料、在盛夏的幾個月，我們免費不限量地提供可樂等冰涼飲料。
4、我們相信規律的作息能讓我們的工作效率最大化，因此UUZone雖然是一家創業公司，我們卻不鼓勵您加班，我們寧可你上班以最高的效率猛幹，也不願看到大家通宵達旦，沒有健康的膚色；當然如果萬一你的活兒做不完需要晚上留下，你會驚喜地發現公司爲您提供了冰箱和微波爐， 並且儲備了一些乾糧，確保你不會餓了肚子；
5、我們認爲一個學習型的團體才能不斷成長，因此我們經常進行內部培訓和溝通， 在uuzone你可以和一羣最聰明優秀的技術精英團隊切磋技藝，共同提高； 我們有非常獨特的內部培訓機制(參考：http://www5.uuzone.com/blog/mao/46043.htm 對我們獨特培訓方法的介紹)， 公司每月爲每人提供了勇於培訓的虛擬資金、讓你付給那些用自己的業餘時間來提高團隊水平那些熱心人們；
6、我們希望公司象一個大家庭，因此我們有住房補貼、交通補貼、誤餐補貼； 每當員工生日，我們都會爲生日的員工舉辦小小的生日party， 還有生日津貼或禮物；除此之外還有婚假津貼、產假津貼等等額外的福利，使員工的生活也同樣過得有滋有味。不僅如此，公司還特別制定了帶薪病假和帶薪年休假制度，以人性化的管理方式給員工充分的可自由支配的時間來平衡好工作和生活的各各方面；
7、工作之餘，公司也會不定期的組織各種娛樂休閒活動來促進彼此間的感情，讓大家充分享受輕鬆愉悅的感覺，比如：打羽毛球、乒乓球、唱歌、聚餐等；除此之外，每年我們都舉辦戶外拓展和旅遊，豐富大家的生活；
8、我們是一個尊重女性的公司，在uuzone的各個崗位上，您都可以看到男女同事受到一樣的對待； 我們是一個不論資排輩的公司，只要你有能力，你就會有提升的機會； 我們是一個開放的公司， 沒有人會對你保守技術和經驗， 我們相信分享才能共同提高；
9、我們是一個分享的公司， 我們不但和您分享知識、分享經驗， 我們還和所有的人一起分享成功。員工股票期權計劃，讓每個人都有機會在不久的未來通過uuzone的事業成功來獲得高額的物質回報；
10、我們是一個有社會責任感的公司， 我們的社交網絡服務的基礎原則是健康、積極、向上， 我們絕不爲了追求訪問量而縱容情色內容；我們尊重用戶隱私和用戶選擇； 我們還積極參加各種公益性活動；
UUZone對你的要求:
1、我們採用結果爲導向的管理方式，雖然我們深知過程的重要性，但是公司的運作只能注重結果； 每月我們都採用量化的數字考覈來評估您月度的表現， 並且這些將直接體現在您的績效工資；
2、激情、創新、活力 -- 我們不要循規蹈矩、按部就班的人， 事實上，我們做的很多事情根本就前無古人， 而只要我們稍許成功，又會後有來者； 因此我們需要你有12分的激情，12分的創新，100%的活力；
3、責任、責任、責任 -- 您必須始終對自己的結果負責， 因此您負責任是我們很多工作的全部。 我們非常信任每一個員工，但我們對任何人所需要負的責任毫不含糊；
4、勤奮 + 懶惰 -- 我們要求您非常勤奮，勤奮地工作，勤奮地學習，勤奮地思考； 但我們也要求您要懶惰， 不要做無用功， 不要做沒有效率的事情。
5、團隊合作 -- 如果您只是一個個人主義的天才，one man show高手，那麼uuzone可能不適合你， 我們需要的是一個合作的型的人才，你需要無私地幫助你的同事，是一個team player。
如何給UUZone遞簡歷？
既然這是一個blog招聘，我最希望看到的簡歷就是您的blog!
您可以blog自己的簡歷（無論在uuzone, 還是在別的任何blog上），然後trackback到本貼。不知道什麼是trackback, 或者 您的blog不支持trackback, 不要緊，在這裏留言，留下您的blog地址。
如果您有一些內容是保密的，不希望完全公開，您可以直接發 email到[email protected]. 也可以在這裏給我留言發消息。
您的簡歷中，我希望看到這些內容：
- 您的簡要經歷介紹
- 您過去在網絡方面的經驗，如果您有過去的作品、成績的展示，千萬要提供出來，那比多少文字都要有用
- 您應聘的職位，已經您認爲您能力爲什麼勝任的說明
- 如果您已經是uuzone的用戶或者對uuzone有所瞭解， 請您談談您對uuzone的建議
- 您對uuzone的看法，任何看法
如果您過去就是blogger, 請一定要把您的blog地址留下來，我們很樂意通過blog去了解你的方方面面。如果您還不是blogger, 不要緊，爲什麼不想再開始就blog起來呢？uuzone爲你提供了最好的blog工具和環境。
[ 隨時更新的UUZone職位需求： http://www5.uuzone.com/html/www/career.html ]
目前我們最需要的是：
１、市場/BD經理，負責市場活動策劃推廣,合作伙伴發展和維護；
２、PR經理，負責PR聯繫、策劃、媒體關係；
３、網站編輯，負責站點內容規劃、策劃、編輯；
４、渠道管理，負責IP電話、虛擬貨幣等代理商發展和管理；
我們同時始終招聘軟件工程師(Java)、網站設計/美術設計、可用性（Usability）設計工程師、系統管理員等技術性職位。
請看到這篇blog的朋友幫忙傳遞一下（MSN、Blog、BBS．．．），我們希望找到真正想要找的人，謝謝！