“true”和“false(!true)”意义完全相反,差别却只有一个“!”

这几天不知何故,太阳从西边出来了。

前几天在网上看见一家公司招人,我就在网上投了一份简历,然后他们叫我周四去面试。面试后面试官问我能不能做一个笔试,看一下我的水平,我说可以。说实话,这张试卷比以前做的那些笔试难多了,一共50题,考察的知识面和基本功很全面,甚至最后有十几道关于项目管理的,我基本上全是蒙的。不过让我自己也感到惊讶的是,下午面试官就给我打来电话,说我笔试成绩还可以,下周约个时间详谈一下。说起来很巧,这家叫富国的公司是oki、国光和江苏工业学院共同成立的,旨在为oki等公司培养外包人员。换句话说,如果他们录用我,最终我很可能还是去oki工作,只是身份不是正式员工,而是外驻。

光是这样当然不够巧。就在周四面试完,回来的路上,我又接到托利多的电话,通知我周五下午去面试。听了这个消息,我自己也糊涂了,因为明明在第一次面试之后我打电话去问结果时有个人告诉我不符合他们的要求的啊?难道那次他搞错了?当然也有可能是我爸帮我托了关系?反正我的心情很复杂。回来后问我老爸,我爸说人事部门经理的老爸在红星,跟他办公室很近,他跟他老爸提过我要去托利多面试的事情,但没有说其他的。唉,也不知道是怎么回事。我就叫我老爸去问问那个经理的老爸,到底是怎么回事,不是托关系的缘故最好,即使是因为托关系的缘故,至少我也应该知道,让我对自己的定位更清楚--我现在是否达到他们的期望。

不管怎么说,五一前似乎已经对我关上大门的两家公司,忽然又都重新打开了大门。之后更巧的是,以前叫我去我没去的天成数码,又叫我去。当然,这家我是不会去的,因为那次他们也没有考察我的能力,也没告诉我工作的内容、性质、定位,就叫我去上班,总感觉怪怪的。虽然我知道他们应该也是给oki做外包的,但总归觉得不是很正规。

昨天下午去托利多面试,人事部门的一位毛小姐先安排我跟人事经理谈了一会儿(我老爸就是认识她老爸,但从她跟我的交谈来看,似乎没听说过我),然后又安排我跟软件开发部门的总监谈。在两位面试人员交换意见后,毛小姐给了我一份体检表格,让我周一去体检,然后具体谈薪资一类的事情,也没留给我考虑的时间。不管怎么样,通过跟刘总监的交谈,觉得在托利多做嵌入式开发应该还不错,如果周一再谈妥其他事情,就推掉富国那边,安心在托利多吧。

一直到几天前还屡屡碰壁的我,忽然“柳暗花明”,让我不得不感叹,“真”和“假”的差距远没有我们想象的大,很多事情,坚持一下就有转机,换个角度就有转机(待业期间学的很多,水平较原来也有很大提高,或许这才是我最近每次面试笔试都还可以的重要原因)。所以怨天尤人是弱者的表现,认定目标百折不挠的才是强者。我不敢说自己就是强者,只是拿这点感受和我的经历跟大家共享。

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