有個老木匠準備退休，他告訴老闆說要離開建築行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。
老闆捨不得他的好工人走，問他是否能幫忙在建一座房子，老木匠說可以。但是大家後來都看的出來，他的心已不再工作上，他用的都是軟料，出的都是粗活。房子建好的時候，老闆把大門的鑰匙遞給了他。
“這是你的房子，”他說，“是我送給你的禮物。”
老木匠震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建造房子，他怎麼會這樣呢？現在他得住在一幢粗製濫造的房子裏！
我們有何嘗不是這樣，在關鍵時刻不經意的疏忽，不肯盡最大努力，因而使自己做出來的事情不太完美。我們下意識地找出許多理由來原諒自己在事件執行過程中的不盡力，原諒自己的敷衍，懈怠，直到看到自己的成品，發現自己將住在自己所蓋的“房子”之後，我們才感到震驚，猛然間對自己目前的局面措手不及！自己心裏窩囊，別人眼裏譏笑！
職業生涯好似蓋房子，每一件事，每一個任務都是一顆釘、一塊板；執行力是一門自修課，只有多盡力、做仔細，才能得到經驗、出成績。職業路徑好比人生，它只有一次機會去完成，不能返工，也沒有回頭路。那麼，我們爲什麼不把他演繹的完美些和高尚些？
很多人以爲自己在“爲別人做事”、“爲了僱主而做”，所以執行力好壞一個樣，自己不必爲自己的二流表現承擔任何責任。他其實從長遠來看，工作完全是爲了自己！我們每一個人都要有追求卓越的敬業態度，即要敬重自己的工作！
在心理上敬業有兩個層次：低一點的層次是拿人錢財，與人消災，也就是敬業是爲了對僱主有個交代；高一點的層次是把工作當成自己的事；甚至融入了使命感和道德感。但不管哪個層次，敬業所表達出來的就是認真負責、一絲不苟，並且有始有終的執行！就算你以後從事不同行業，你因敬業執行而學到了別人更多的經驗，這些經驗便是你向上發展的踏腳石；你曾經所做過的事情都將是你值得驕傲的”資本“，它必會爲你帶來助力。所有這些都將成爲你職業發展的印記。