工作的起點決定以後的發展

近期面試了幾位同學。對其中的2位影響很深刻,一位是從一個專科院校畢業後,輾轉於各個小公司,收到應聘簡歷的時候已經在一個公司負責小型的技術團隊,面試的時候一直表示很期望來阿里工作,面試的感覺是對自己涉及到的技術有一定的深度,但是廣度上不夠,基本只瞭解對自己有關係的東西,之外的東西基本上沒有聽說過。做的產品受限於實際應用場景,沒有系統穩定性的概念和想法,和應聘職位的要求不符。


另一位是國內TopN的重點大學畢業,之後在微軟的參與、負責移動搜索app應用和服務端的開發,對於目前雲計算的技術設施、一些的分佈式算法能夠給出描述,對於自己參與的產品能夠做出改進和優化。當時問及來阿里的原因,回答是因爲不喜歡.NET開發體系,而且自己在畢業到現在一年的時間內一直在學習Java,在研究生的課程中也用過Java,在面試過程中對於Java基礎的問題也不能很好的回答。問題來了,他在工作的時候使用的語言環境和自己期望的不符合,同時學習兩種知識,就會因爲精力、無人指引的情況,導致效果很差,當問及C#線程各種狀態和Java有什麼異同嗎,答案是。。。最終因爲應聘的職位有高於他現在的技術能力,結果。。。


我記得剛畢業的時候,看過一些問答:剛畢業是去一個小公司 or 一個大公司,各個論壇很多人都基本回答,在小公司能夠鍛鍊人,你會接觸db、pe、coding各個方面的知識,在大公司只能當一個螺絲釘。我就是畢業初期在一個小公司工作,然後去大公司。結果發現這些回答基本上不靠譜,公司大,只是說明業務產品更多,你只是要爲一個產品服務,依然要爲這個產品做db、pe、coding各方面事情,而且加班比小公司更多,壓力更大(當然外企另說了),而且在大公司有更多的人分享知識、指導學習、開拓視野,這種天然的環境優勢豈是小公司能夠比的?!!!第二個應聘者的畢業院校和基於工作背景的知識其實有一些加分的,無奈早期的基礎沒有培養好。


對已很多來說,去一個靠譜的大公司工作,對個人能力的發展會有很大的幫助和加分!!!
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