程序员好像是最做不久的职业之一，如果你超过三十岁还再没有混成项目经理部门经理什么的，自己都会觉得前途渺茫。但是，不是每个程序员都适合做管理工作，不做经理我们还能做什么？Harriyott在他的blog中指出十二个开发人员的发展方向：
- 主力开发。负责主要模块，辅助新手，影响高层设计决策。
- 软件构架师。掌握宏观设计和各模块之间的联系，指导开发。
- 技术决策。熟悉了解从编码规则、发布管理、重用策略、日常创建(daily build)到新工具新技术的调研各个环节，帮助开发组实施这些环节。
- 企业家。完成了一个有用的工具、互联网应用等等产品后，把它买给别人。
- 教育者。把你的知识传授给别人。
- 合同工。如果你对某个技术非常精通，可以尝试为不同的公司做短期的合同工，发挥你的专长。
- 顾问。为你的客户提供有价值的技术指导。
- 技术布导。帮助大家认识某种新技术或者新产品。
- 作家。写书，写专栏。
- 转行。
- 销售。
- 软件测试。
其实，就算不做这些，就做一个脚踏实地的软件开发者，又有什么不可以？开发者应该自己努力为这个职业赢得更多的尊重，社会也应该为开发者提供更多的发展空间。开发者是这个行业中真正的源动力。
来源:
“12 career moves for developers, without becoming a manager!