清華校長送給畢業生的五句話,值得一看
現在是講究績效的時代,公司、企業、政府,需要的是有能力且能與企業方向共同發展的人,而不是一味努力但卻南轅北轍的人。自己適合哪些行業,哪些職業,有很多東西是先天決定的,只有充分地發掘自己的潛力,而不是總與自己的弱點對抗,一個人才能出人頭地,就像現在很多企業招聘的時候,他們相信通過培訓和教育可以讓火雞學會爬樹,但是還是覺得選個松樹方便一些。方向不對,再努力、再辛苦,你也很難成爲你想成爲的那種人。% R& ?, E* I1 L- d+ `. T/ U
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能力比知識重要。0 C- `" H* {/ A* s) `6 }+ H0 f青年論壇_北青網: A! L+ O& |5 c6 B# M' @4 B
知識在一個人的構架裏只是表象的東西,就相當於有些人可以在答卷上回答如何管理企業、如何解決棘手的問題、如何當好市長等等,但是在現實面前,他們卻顯得毫無頭緒、不知所措,他們總是在問爲什麼會是這種情況,應該是哪種情況等等。他們的知識只是知識,而不能演化爲能力,更不能通過能力來發掘他們的潛力。現在很多企業都在研究能力模型,從能力的角度來觀察應聘者能否勝任崗位。當然,高能力不能和高績效直接掛鉤,能力的發揮也是在一定的機制、環境、工作內容與職責之內的,沒有這些平臺和環境,再高的能力也只能被塵封。# z9 a% C) v9 k! c* ]" d3 `/ |* I( b
健康比成績重要。青年論壇_北青網. m3 Q& W5 i' R' s- V: b
成績只能代表過去,這是很多人已經認同的一句話。對於畢業後走入工作崗位的畢業生,學生階段的成績將成爲永久的獎狀貼在牆上,進入一個工作單位,就預示着新的競賽,新的起跑線。沒有健康的身心,如何應對變幻莫測的市場環境和人生變革,如何應對工作壓力和個人成就欲的矛盾?而且在現代社會,擁有強健的身體已經不是最重要的,健康的心理越來越被提上日程,處理複雜的人際關係、承受挫折與痛苦、緩解壓力與抑鬱,這些都將成爲工薪族乃至學生們常常面對的問題。爲了防止英年早逝、過勞死,還是多注意一下身體和心理的健康投資吧。
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曾經有一個故事,說有個記者問放羊的小孩,爲什麼放羊?答:爲了掙錢,掙錢幹啥?答:蓋房子,蓋房子幹啥?答:娶媳婦,娶媳婦幹啥?答:生孩子,生孩子幹啥?答:放羊! Y2 ?9 c# e1 `# /8 z
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情商比智商重要。. e# p1 U; S' q) r7 _
這個就很有意思了,大家忽然一下子對情商重視了起來,因爲在新的世紀,情商將成爲成功領導中最重要的因素之一。比如在許多員工和自己的親人因恐怖襲擊喪生的時刻,某公司CEO Mark Loehr讓自己鎮定下來,把遭受痛苦的員工們召集到一起,說:我們今天不用上班,就在這裏一起緬懷我們的親人,並一一慰問他們和親屬。在那一個充滿陰雲的星期,他用自己的實際行動幫助了自己和他的員工,讓他們承受了悲痛,並把悲痛轉化爲努力工作的熱情,在許多企業經營虧損的情況下,他們公司的營業額卻成倍上漲,這就是情商領導的力量,是融合了自我情緒控制、高度忍耐、高度人際責任感的藝術。曾經有個記者刁難一位企業家:聽說您大學時某門課重考了很多次還沒有通過。這位企業家平靜地回答:我羨慕聰明的人,那些聰明的人可以成爲科學家、工程師、律師等等,而我們這些愚笨的可憐蟲只能管理他們。要成爲卓越的成功者,不一定智商高纔可以獲得成功的機會,如果你情商高,懂得如何去發掘自己身邊的資源,甚至利用有限的資源拓展新的天地,滾雪球似得積累自己的資源,那你也將走向卓越。. ^4 h2 X. N6 t8 C' f5 i* G