“ 21世紀什麼最貴的什麼？--人才”,《天下無賊》中的這句話雖然是一句搞笑的臺詞，但卻是一句真理，人才確實是最珍貴，最值錢的東西，對於任何一個企業來說如此，對於IT企業來說更是如此，IT行業從來不缺少神話，而神話的創造往往來自人才。
最近在看兩本書，都是世界500強企業管理方面的書，都是通過一些小故事來解釋管理學的大智慧，收益頗多，IT企業的發展離不開技術，而技術的競爭往往來自人才的競爭。管理人員，尤其是IT企業人員很不容易，IT是一個靠腦力進行價值創造的行業，都是高智慧的結晶，管理靠技術過活的IT人員，與管理靠體力過活的工人絕對是兩個不同概念。而吸引人才，留住人才卻是企業長久發展的基礎，管理制度的提升也似IT企業從小公司到大企業的一個必經過程。
最近一直在想，如何完成一個從技術到管理的角色轉變，如何領略到管理學的巨大的內涵和方法，MBA是應該要好好學一下的，前人總結的經典和智慧我們還是需要懷着虔誠的態度來學習的。學習---無止境！