“ 21世纪什么最贵的什么？--人才”,《天下无贼》中的这句话虽然是一句搞笑的台词，但却是一句真理，人才确实是最珍贵，最值钱的东西，对于任何一个企业来说如此，对于IT企业来说更是如此，IT行业从来不缺少神话，而神话的创造往往来自人才。
最近在看两本书，都是世界500强企业管理方面的书，都是通过一些小故事来解释管理学的大智慧，收益颇多，IT企业的发展离不开技术，而技术的竞争往往来自人才的竞争。管理人员，尤其是IT企业人员很不容易，IT是一个靠脑力进行价值创造的行业，都是高智慧的结晶，管理靠技术过活的IT人员，与管理靠体力过活的工人绝对是两个不同概念。而吸引人才，留住人才却是企业长久发展的基础，管理制度的提升也似IT企业从小公司到大企业的一个必经过程。
最近一直在想，如何完成一个从技术到管理的角色转变，如何领略到管理学的巨大的内涵和方法，MBA是应该要好好学一下的，前人总结的经典和智慧我们还是需要怀着虔诚的态度来学习的。学习---无止境！