經過記者幾番調查，得出這樣兩個結論：在中國，還很少有絕對意義上的“軟件藍領”存在，這個詞被“軟件工程師”所代替，軟件工程師在中國前景廣闊；入行需要多重能力。
中國“軟件藍領”等同軟件工程師
麥可瑞諮詢公司顧問劉忠民說，在發達程度高的軟件開發團體中，“軟件藍領”是指一線編碼人員，就像工廠中的一線生產工人，只要能夠按照規範完成自己的編碼書寫工作就可以了。而軟件工程師就好像工廠中的“車間主任”的角色，絕大部分精力投入在局部系統的架構設計上。NIIT公司銷售經理範佔元認爲,根據現今中國軟件業發展的情況，企業對真正的軟件“藍領”的需求不多。在企業中，要既當軟件“藍領”，又當軟件架構員。既要進行軟件的架構設計，同時又要掌握實際操作，進行編碼測試和軟件文稿的書寫。因此，中國“軟件藍領”等同於軟件工程師。
軟件工程師“錢”景不錯
得出這樣的結論有以下四大論據支持：
論據一：數據支持
據有關權威部門統計：將來幾年內我國軟件行業的從業機會十分龐大：中國每年對軟件人才的需求將達到35萬-40萬人左右，而每年高校培養出來的計算機相關專業的畢業生只有6萬人左右。而處於軟件人才金字塔結構的底部的軟件“藍領”，需求自然是最大。
論據二：業內人士樂在其中
據幾位業內人士透露：以一線操作爲主的從業人員每月工資應在2500元至6000元左右。在北京地區，本科畢業的軟件相關專業的學生每月平均收入可達到四五千元左右，而具有一定工作經驗的編碼人員的月薪就可高至七八千元。他們說，與其成爲一個“平庸的管理者”，不如成爲一名“出色的操作者”。因此，他們自覺前途無量。
論據三：用人單位需求旺盛
主做NIIT軟件工程師培訓的北京現代商務培訓中心的閆玲老師說，現在的用人單位對高素質的軟件工程師的需求可以用“如飢似渴”來形容，上海的NIIT公司培訓畢業的學員的就業率達100%，用人單位中多是銀行的IT部門和跨國IT企業。而從事軟件開發的北京暢然信息技術有限公司的魏貴陽說，對於具有實際操作能力的軟件人才是用人單位最爲需要的。而且越是上規模的公司，工作的拆分層次越清晰，對於軟件人才的需要越大。
論據四：軟件工廠有大量需求
規模化發展是我國軟件業的發展
趨勢。據記者瞭解，NIIT公司原本進入中國市場的目的是建立大型的軟件工廠，但是由於碰到人才嚴重不足的情況，不得不從軟件人才的培訓做起，等到具有了一定的人才儲備之後，才能夠開始軟件工廠的建設工作。去年11月份，北大青鳥APTECH公司也決定分別在北京、上海和珠海三地組建軟件工廠，理想的規模是每家工廠擁有1000名左右的工程師。這種軟件工廠的誕生，使軟件開發行業的人才格局趨於合理化，必將催生大批的軟件“藍領”，並提供大量的就業機會。
入行要有多重能力
中國的軟件人才缺口確實龐大，但是想要進入這一行業的人要特別注意，近幾年內想要從事軟件開發行業，單單具備一些簡單的技術操作能力是不夠的，還需要具備系統架構的策劃能力。
範佔元認爲，中國的軟件工程師既要有熟練的掌握軟件編程的動手操作能力，又要具備對軟件工程的規範進行開發和基本的軟件架構能力。因此，如果以前對軟件開發並不甚瞭解的人想要轉行，參加一些培訓機構的培訓課程也是有作用的。
劉忠民則告訴準備入行的人，在校期間還是要重視基礎理論的學習，儘量擴大掌握的計算機知識的廣度。如果有條件能在有一定規模的企業中工作一段時間，或者選擇真正的培訓公司進行“實戰培訓”，會對以後工作有很大幫助。（於靜）