現在的軟件公司一來就是要工作經歷的,什麼1年,2年呀。這樣的條件也無可厚非,待遇有的也一般般,特別是三、四線城市,要求高,但工資待遇不高。原因大概是這些城市項目不多,需求量較少,需要引導。一二線城市就不一樣了。公司項目少,自己的生存都存在問題,肯定要想辦法節約成本了。交際溝通能力也很重要,在交際溝通中可以發現問題,機會,一些有價值的信息,老闆之間的交際其實就是在尋找可能的機會,互利雙贏。回到自己的本職工作,現在是大數據信息時代,領導肯定會重視公司信息化的發展,重視信息化人才。自己應該不斷努力,爲公司信息化建設多出力,多做點事情,發揮自己的特長。做自己想做的。
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