Day2總結：
- 對自己的工作沒有清晰的認識。以前求職被拒都說是你沒有相關編程的經驗，所以自己學相關的知識，想多攢點經驗；後面跳槽時有一家公司說：“你只是有編程的經驗，通過面試你的口頭表達能力和試卷的相關分數表現，只能給你定這個價位。” 遇到這種情況，自己真的很懵，覺得我怎麼做都滿足不了你們的條件。導致自己對程序媛這份工作有了誤解，覺得自己有經驗，學習了相關知識技能就可以了，我不管你們領導怎麼看我，我要的就是經驗和相關的知識技能。程序媛的工作就是解決工作中的問題，需要你有解決問題的能力，這個能力不僅僅是知識儲備和相關經驗，也需要和他人合作的能力；
- 知識技能的提升。學習了相關的知識但在工作中沒有運用到，造成很快遺忘。將相關的知識點整理成思維導圖存儲下來，以後萬一遇到了問題，直接從相關筆記中查找，有了思路後邊的工作就更好的展開。
- 程序媛這個工作後期發展方向，要麼成爲技術大拿，要麼轉管理崗位。管理崗位要有能力，這個能力要怎麼提升？管理程序員本身也要技術過硬，否則被管理的人不會聽你的，技能知識也很重要；
- 以前自己的性格什麼都只考慮自己，初中成績還可以，高中不行了有問題別人都不願意指導一下；後來大學覺得這樣不行，要改變自己的性格，要多爲別人着想，但是後期卻演變成了避免衝突，不願意說出自己的真實想法和需求，一旦涉及到和別人競爭，自己寧願放棄，也不願發生衝突，遇到不公平和誤解也不爲自己辯解。這種性格在工作中造成了我的得過且過，沒有追求。問了一下工作做的好的同學，她說是自己被逼到了絕路上，一心想着把事情做好就行了。說實話很羨慕她可以既能把事情做好又能夠擁有真心的朋友，但是有真心朋友和把工作做好並不衝突，我現在最迫切的就是把工作做好，能夠得到自己的認可，說的更直白一點就是追求高薪。解決辦法是：（1）要打心裏覺得自己是可以做程序媛的；（2）要有把事情做好，儘快完成的決心，要敢於拼搏和競爭；（3）工作上遇到問題要儘快反饋，不要認爲是甩鍋行爲和打小報告行爲，不要害怕人際衝突；（4）朋友不可強求，有緣自會相交