我們通過前幾次的面試技巧分享了寫簡歷前需要做的事情、撰寫簡歷時每個版塊的注意事項和優化細節，以及前往單位面試前的準備事項，到單位面試後的面試禮儀。
這一回我們要分享的是面試中常見的問題回答技巧。
網上一搜“面試問答”，會有非常多的答案，總歸都是大家的經驗分享。然而那麼多的建議，我們怎麼記得住呢？不同的行業、崗位，遇到的問答也不盡相同。實際上，你掌握這3個技巧，以不變應萬變，遇到任何問題學會舉一反三，面試時便可從容應答。
一、瞭解面試問題的分類
面試問題從4方面開展：本人基本情況（個人信息及性格）、項目描述（項目經驗工作經歷背書）、對公司的瞭解（對面試企業的認可和信賴度）、薪資福利要求（自我價值的認可和短期職業規劃）。
二、面試交談的禁忌
- 面談時眼睛不看面試官
這是缺乏自信的表現，還會使對方對你的談話的真實性進行懷疑。
- 面試時不知道應聘公司的任何信息
面試之前沒有了解清楚公司的基本情況和業務，還傻傻地問面試官“貴公司是做什麼項目的？”這樣不重視這次面試的人，公司同樣不會重視你的。
- 回答問題總是用簡短的“是”和“不是”
面試問題並不是判斷題，在表達是與否的觀點後，必須要描述對於問題的詳細解答。
- 回答問題缺乏主題，漫無邊際地胡侃
從面試者回答問題的思維邏輯和語言表達中能夠很好的判斷一個人的表達能力、性格以及真實的工作經驗與，跑題只是在浪費對方的時間。
- 當場問面試結果
“我做的怎麼樣？你會聘用我嗎？”沒有人會回答你這樣的問題。面試官並不是只面試你一人，他會在面試多人後進行對比然後再挑選更符合的人才。
- 表現出一種無論做什麼都可以，只要有份工作就行的絕望態度
換做你是老闆，你會需要一個像這樣混日子的員工嗎？
三、答題技巧
語速適中，聲音宏亮，保持自信；
每個問題都儘量做到“推銷自己”的目的；
答題要答在要點上，思考每個問題的關鍵點之後再作答；
語言組織層次清晰，條理分明；
明顯不會的題可以向對方請教的方式拋給對方。
※常見面試問答分析
1. 請簡單介紹一下你自己？
- 問題分析
這是面試必問題；
旨在考察面試者的口頭表達能力，觀察面試者的性格；
留出時間給面試官閱讀簡歷，整理思路。
- 切忌
介紹的內容不能與簡歷相左；
不要說一些與面試無關的或無用的內容；
不要做自我批評。
- 正確做法
介紹的內容力求與簡歷一致；
語言表達儘量口語化，控制時間；
表述清晰，最好事先以文字的形式寫好並背熟；
介紹個人的基本情況，興趣愛好，簡單介紹項目；
表達正確的三觀。
2. 爲什麼來我們公司應聘，談談你對所應聘崗位的認知？
- 問題分析
首先面試官考驗你對本次面試是否做了充分的準備；
是否對自己所應聘的職位有一定的瞭解；
自己與企業職位的優勢在哪裏。
- 切忌
我的簡歷是海投的，實際對公司的情況並不瞭解；
這個崗位是我家人、朋友讓選擇的，其實自己並不感興趣；
選擇這個行業，是因爲周圍的人都說IT行業賺錢多。
- 正確做法
談談自己對這個行業的興趣和熱愛，由此談對自己對這個崗位的喜愛和執着；
談談自己對於應聘這個崗位的優勢，比如以往自己做過的某些項目，以及之前有相關的工作經驗；
與本公司目前所持項目匹配度較高的重點介紹。
3. 你在以前的公司是如何工作的？請介紹下你的項目？
- 問題分析
介紹項目一般是面試過程中的必考題，此問題主要是考驗你以往工作以及項目的真實性。
對於以往公司的情況、架構以及簡歷上的項目經驗一定要熟悉，否則很容易出紕漏。
- 切忌
寫在簡歷上面的項目，不可東拼西湊，前後矛盾，導致自己也無法記住。
回答問題時需要流暢、自信！
不可東張西望，不可回答的模凌二可，含糊不清。
不可重複描述，或者贅述太多。
- 正確做法
簡單介紹下簡歷寫的工作經歷的公司情況。包括公司的規模，主營業務。
介紹下以往工作中的開發流程，以及工作的模式、在項目中自己完成的重要工作並簡單總結。
所介紹的項目都應該和應聘的崗位所需技術方向一致，另外最好所做項目和應聘的公司的主要產品相同或類似。
最後可以談談自己本人在上一份工作的收穫和提升。
4. 爲什麼從上一份工作離職？
- 切忌
答案以不傷害之前公司、同事、老闆、上司、客戶爲前提；
不要談到離職時因爲上一份工作的薪資不高；
不要談到在上一家公司離職時因爲學不到東西，公司招聘你過去是想讓你爲公司創造效益的，而不是學習的。
- 正確做法
可以談談上一份工作因爲在外地，離家太遠，現在想找一份離家近點的；
可以談談是因爲考慮到個人的發展，自己想在工作中提升一個更高的平臺。
5. 談談你的優缺點？
- 切忌
過於追求完美；
工作狂；
我沒有缺點；
我總是處理不好自己的感情生活；
我受不了太大的壓力；
- 正確做法
優點要與工作崗位相關；
優點要簡明，直指重點；
優點要做出一定的解釋；
能夠說看似缺點但從工作角度來看是優點的缺點，比如執着；
或者說一些對於應聘的職位無關的缺點，比如普通話一般。
聰明的求職者從不打沒準備的仗！記住這3點面試問答技巧，從容應對，遊刃有餘！