两天前的晚上接到的hr的电话，直接面试。
传闻阿里hr不简单，如今一面，果然不简单~
从自我介绍开始就初见端倪。
面试官上来让我自我介绍前就给了一堆条条框框，要讲你的教育背景，成绩，获得的奖学金，参与学校的项目，产出，参加学校、国家或者国际的比赛情况（建议准备好纸笔记录）。
然后hr就抓住其中我讲的一个项目开始了提问模式。
首先是介绍项目背景。在让我介绍前又提了一些规则：要介绍项目的背景、业务、目的、结构、你在这里面扮演的角色等。
但是其实来不及记，没有答全也没有关系，hr听不到重点会继续提问。
接下来就是hr随意发挥挖细节了，有些多，我记得什么大概就在这里写些什么。
比如问我遥感图像和其它图像有什么区别？
比如你在项目里面有哪些贡献？
比如问我在这里面遇到了什么难点？用什么办法解决？
精度从哪里到哪里用了什么方法提高的？
这些方法都是什么？未来还有哪些计划？
……
总之就是你哪里讲不清楚就会问。
项目讲完就是一些偏软性的问题，据实回答就好。
比如，hr问了我家庭情况，问了我如果用三个词表示我的性格会用哪三个词，问了我给了offer之后多久能入职，还问了我这个岗位base杭州，没有深圳的base可以接受吗？
（hr还说以后靠我的努力可以发展一个base在深圳，哈哈我也想）
面试官说全程大概30分钟，愣是被我拖到了40分钟。
然后就是我的提问环节了，我问需要实习多长时间，hr表示这个岗位很难需要大量时间学习，还有阿里招实习生的目的就是为了培养未来的员工（意思是转正率非常高），所以实习时间越长越好（如果导师允许的话）。
杭州啊杭州，起码离广东近了一点不是