技术面试官问，你还有什么要问我的吗？
1、面试软件测试工程师？
首先第一部分大方向
（1）您认为，公司在项目管理中，软件开发和测试的流程规范吗？
（2）立项时有充分评估和预留足够的周期时间吗？
（3）项目组经常加班吗？在您负责的项目组里，加班的频率是多大？
（4）公司有独立的产品部门吗？
（5）公司有独立的测试部门吗？
（6）公司是否为员工提供技术方面的培训
（7）公司对于员工的发展是否提供足够的平台
首先第二部分入职后具体工作相关
（1）我很想争取进贵公司，所以想更清楚公司对这份工作的期待与目标
（2）这个职务是我一直以来想做的理想工作，所以，我想多了解，有没有哪些条件是我先要具备的。
（3）咱们部门采用的技术方案是什么？
（4）如果我能来，是一个什么角色
（5）公司2到3年对技术部门的规划是什么？
（6）我今天的面试结果是怎样的？有哪些需要继续提升。hr问你还有什么要问我的吗？
一、与职位相关的问题
现在招聘这个职位的原因是什么，是员工晋升、离职还是由于业务发展需要增员
2、在这个职位上，你所见到的最优秀的员工具备哪些特点？
3、之前做过这个职位的员工，表现最好的，目前在做什么？
4、公司希望这个职位的员工具备哪些能力/特点？公司如何评价这个员工的工作是否出色。
5、这个职位的直线领导是什么样的管理风格？
二、与个人发展相关的问题
1、公司是否会给新入职的员工提供相应的培训，包括外部学习的机会
2、这个职位的一般晋升路径是怎样的？
3、公司内部是否有转岗的机会
三、与公司相关的问题
1、您来公司这段时间，你觉得公司最吸引您的三个方面是什么？
2、咱们公司和竞争对手比，最大的优势或特点是什么？
3、咱们公司的管理风格是什么样的？