即構推出“視頻面試”場景解決方案,賦能基層工作者、退伍軍人面試求職

即構,專業的實時音視頻雲服務商,目前已爲200多個國家和地區提供音視頻服務。在音視頻實踐中,即構服務了很多互聯網行業客戶,泛娛樂有花椒、映客、喜馬拉雅,在線教育有好未來、一起作業網、掌門一對一海外有UpLive、LiveMe、mico,等等。但今天我們來看一下即構如何利用音視頻技術,幫助基層勞務工作者和退役軍人打通求職梗阻

 

 

01

疫情之下,基層工作者求職難

 

今年的招聘季,“金三銀四”雙雙缺席,疫情之下的求職,豈一個”難“字了得。而對於基層勞務工作者和退役軍人來說,這個春天比想象中的艱難,他們能通過什麼渠道找工作?求職過程存在哪些痛點?想要幫助他們,可以從哪些角度出發?

 

實時音視頻雲服務專家即構科技,聯合多家招聘平臺,推出“視頻面試”新場景解決方案,打造“視頻直播”和“小程序視頻面試”兩大服務方案,賦能基層民生領域,助力打通求職“梗阻”。

 

02

他們是誰,遇到了什麼問題?

一、基層勞務工作者。空調技術工、操作工、包裝工、車間工...他們是廣泛存在的基層勞務工作者,當前受國際疫情大流行的影響,沿海地區外貿企業出現訂單萎縮、甚至停工停產的現象,一些出去的農民工甚至不得不“返程回家”,招聘信息不對等、招聘崗位減少、對企業知之甚少等等,都讓面試、就業成爲掣肘難題。

 


二、退役軍人。退役兵哥哥,也面臨這類難題。近年來,隨着退役兵數量的增加,加上有些退役軍人對職業多樣化的需求,自主擇業成爲很多退伍軍人的選擇,但多年的軍營生活使他們與社會脫節,因此也成了就業難的一個羣體,疫情之下,更難覓理想職位。

 

 

突然而至的疫情,猶如在招聘通道中關掉了一半燈。漆黑之下,多家企業應聲而起,就招聘渠道來講,各大招聘平臺火熱開展線上招聘、視頻面試,而在這背後,沒有專業的實時音視頻技術萬萬不行,即構科技就是這背後的一股“技術力量”。


作爲專業的實時音視頻雲服務商,即構傾力推出“線上面試”場景解決方案與多家招聘平臺一起,解決了我國部分基層勞務人員、退役軍人在疫情防控期間的“線上面試”難題。

 

03

即構如何應對此類場景需求?


在接到需求後,即構馬上成立了內部專項組,研究招聘平臺和麪試者的特點,抓緊時間對症出方案。


對招聘平臺來說,視頻面試的安全性、穩定性、流暢性是極其重要的,因此需要有優良的弱網抗性和超低延遲的音視頻互動,來保證實時音視頻體驗效果必須達到最好;而對參與招聘的用戶來說,畫質清晰、音質流暢、不被打斷,是保證面試高效進行的重要前提。


基於以上研判,即構爲其分別提供了定製化服務,提供了行業裏效果最好的單項直播低延遲方案。對用戶來說,即構最大程度提升了音質效果,保證了弱網體驗,甚至如果被意外打斷,也不影響面試效果;對招聘平臺來說,即構保證了面試全程流暢高效,且方案本身比較輕量、靈活,平臺客戶拿到方案之後,還可以根據產品特點靈活調整,即構技術團隊也會隨時在崗,及時給到針對性建議,幫助其評估其技術需求。

 

04

推出什麼方案?效果如何


針對基層勞務工作者,即構與招聘平臺合作,爲求職者提供“視頻直播”和“小程序視頻面試”兩大服務方案助力平臺精準對接用戶需求,幫助勞務工作者更快更好匹配工作崗位。


在平臺的視頻直播間裏,求職者可以掃描二維碼進入小程序,查看工廠介紹和工作車間實時運作情況,瞭解真實用工需求。而在視頻面試環節,求職者可以同時看到多家工廠的多類招聘崗位,如感興趣,可發起視頻連麥,與企業端的hr建立視頻面試通道。

 

圖1:即構&千里直聘視頻直播招聘


而針對退役軍人,即構與招聘平臺合作,建立面向貴州省全部退伍軍人的“線上面試”招聘平臺退役兵哥哥通過參加定期的線上招聘會,找尋合適工作,也可以在線參加企業端的直播宣講,捕捉更大範圍的招聘信息。據悉,未來還會推出退伍軍人技能培訓等針對性的求職服務。

就在昨日,該平臺所服務的貴州省遵義市人社局,針對受疫情影響“就業失敗”的退役軍人和農民工,發起了一場跨越千里的保就業行動,央視《新聞直播間》對此進行了詳細報道,其中的“線上直播招聘會”環節,受到了用人單位和廣大求職者的熱烈稱讚。在直播間裏,求職者可以清楚的看到用人單位的實時工作狀況、用工需求和工作環境,掌握一手招聘信息,實現更精準的求職就業。

圖2:即構&智陽招聘“線上面試”招聘平臺

 

 

圖3:線上直播招聘會,即構&貴州智陽提供技術支持​

 

 

圖4:直播企業實況,求職者可在線瞭解企業需求   

 

05

視頻面試,即構如何能做到更好?

 

視頻面試有很多種

即構爲什麼能做到更好?


首先,因爲即構一直以來秉持客戶需求優先的原則;其次,即構擁有行業領先的技術實現能力,時刻從客戶的需求出發,思考如何給客戶帶來價值,幫助客戶成功。

接到用戶需求之後,即構首先會思考他們是什麼身份?他們最需要什麼實現什麼能力?拿本次的政務民生類客戶來說,招聘平臺對實時音視頻效果和穩定性要求很高,更加要求流程化、標準化,而這些正是即構的核心優勢,所以在接到需求之後,即構內部會先立項、再彙報、再演示,再推進,過程中安排了專門的技術團隊,從售前的方案、到集成,到後期的運維,全程由技術團隊服務,解決了疫情防控期間亟待求職的社會羣體不能面試的難題。


其次,是向客戶提供穩定的技術服務,讓每一款“音視頻出品”都擁有極佳的性能。比如在本次視頻面試方案中,就擁有以下亮點:超低延遲音視頻互動、清晰高保真的音質、全面的平臺支持、優良的弱網抗性,以及支持打斷事件處理和分層編碼助力,可以保證低延遲、提升音質、滿足多樣化終端需求、提升面試視頻流暢性,保證面試過程更加直觀高效。


也正是有了這種技術實現能力,即構合作的線上遠程服務應用,在疫情防控期間呈爆發式增長,即構科技作爲底層技術服務商,平臺數據也不斷攀升。2020年初,即構平臺整體流量增長近4倍,日均音視頻互動時長增長至20億分鐘。

未來,即構更將致力於用音視頻技術驅動更多的場景落地賦能行業,在覈心技術和領域全力發展的前提下,爲新興的創新場景提供各種可能的技術嘗試,從滿足真實的行業需求出發,基於音視頻的專業技術服務推動業務發展和客戶成功,賦能更多廣泛的羣體,真正讓音視頻融於各行各業,融於無形,近在眼前。

 

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