分佈式調度架構之兩層調度

前言

上一篇文章中,介紹了單體調度。單體調度的核心是,所有節點的資源以及用戶的任務均由中央服務器統一管理和調度。因此,中央服務器很容易成爲單點瓶頸,會直接導致其支持的調度規模和服務類型受限。於是兩層調度就出現了。本文主要就來介紹到底什麼是兩層調度,它是如何設計的,又有哪些調度算法呢?

分佈式兩層調度

上文提到單體調度架構,會存在單點瓶頸問題,其會限制調度的效率和支持的任務類型。說會限制任務類型是因爲不同的服務具有不同的特徵,對調度框架計算的要求都不一樣。比如有的業務最開始時只有批處理任務,後來發展到同時還包括流數據任務,但批處理任務是處理靜態數據,流數據任務卻是處理實時數據。而單體調度框架會隨着任務類型增加而變得越來越複雜,最終出現擴展瓶頸。
針對上面的問題,我們能夠想到的解決方案是:能不能把資源和任務分開調度,也就是說一層調度器只負責資源管理和分配,另外一層調度器負責任務與資源的匹配呢?而這種架構思想就是就是兩層調度架構。
既然是兩層調度架構就自然對應的是兩層調度器,資源的使用狀態同時由中央調度器和第二層調度器管理中央調度器從整體上進行資源的管理與分配,將資源分配到第二層調度器;再由第二層調度器負責將資源與具體的任務配對,因此第二層調度可以有多個調度器,以支持不同的任務類型。
如下圖所示:

  • Scheduler-1 表示第一層調度,是一個經簡化的中央調度器,通常放在分佈式集羣管理系統中,負責收集和管理集羣中的資源信息;
  • Scheduler-2 表示第二層調度,由各個應用程序框架完成;
  • Scheduler-1 會將集羣資源發送給 Scheduler-2,然後 Scheduler-2 根據任務的資源需求和 Scheduler-1 發送的資源信息進行任務匹配和調度。
    在這裏插入圖片描述
    兩層調度典型代表是 Apache Mesos 和 Hadoop YARN。

兩層調度架構設計

以 Mesos 爲基礎的分佈式資源管理與調度框架包括兩部分,即 Mesos 資源管理集羣和框架。

  • 資源管理集羣是由一個 Master 節點和多個 Slave 節點組成的集中式系統。每個集羣有且僅有一個 Master 節點,負責管理Slave 節點,並對接上層框架;
  • Slave 節點向 Master節點週期彙報資源狀態信息,並執行框架提交的任務。框架(Framework)運行在 Mesos 上,是負責應用管理與調度的“組件”,比如Hadoop、Spark、MPI 和 Marathon等,不同的框架用於完成不同的任務,比如批處理任務、實時分析任務等。框架主要由調度器(Scheduler)和執行器(Executor)組成,調度器可以從Master 節點獲取集羣節點的信息 ,執行器在 Slave 節點上執行任務
    Mesos 是一個典型的雙層調度框架
  • Mesos Master 上有一個調度器(也就是 Allocation Module),負責管理並分配集羣中的所有資源,是第一層調度;
  • 框架上負責任務的管理與調度的調度器,是第二層調度,如下圖所示。
    在這裏插入圖片描述
    Mesos 兩層調度的基本技術原理:
  • 框架向 Mesos Master 註冊;
  • Mesos Slave 節點定期或週期向 Mesos Master上報本節點的空閒資源;
  • Mesos Master 的 Scheduler 進程收集所有節點的空閒資源信息,並以 Resource Offer的方式將空閒資源發送給註冊的框架;
  • 框架的 Scheduler 接收到 Mesos發送的資源後,進行任務調度與匹配,匹配成功後,將匹配結果下發給 Mesos Master,並由 Mesos Master轉發給相應節點的執行器執行任務。

Mesos 實現雙層調度時,採用 Resource Offer 機制銜接了第一層和第二層調度。Resource Offer 機制指的是,Mesos Master 主動將節點空閒資源,以類似發放(Offer)的方式發給每個框架,如果框架需要則使用,不需要則還回。
通過 Resource Offer 機制,第一層調度將資源主動告知第二層調度,然後第二層調度進行具體的任務匹配,從而實現了任務調度與資源管理的分離,Mesos Master 通過資源分配算法決定給各個 Framework 提供多少資源,而 Framework 則決定接受哪些資源,以及哪些任務使用這些資源運行。

資源分配算法

Mesos 的資源分配算法解決的問題是,決策需要將當前可用資源分配給哪些框架以及分配多少。下文重點介紹兩種主要的資源分配算法,即:最大最小公平算法(Max-min Fairness,MMF)和主導資源公平算法(Dominant Resource Fairness,DRF)。

最大最小公平算法

這是一種在兼顧公平的前提下,儘可能讓更多人滿意的資源分配算法。這個算法有 3 個主要原則:

  • 按照用戶對資源需求量遞增的順序進行空閒資源分配;
  • 不存在用戶得到的資源超過自己需求的情況;
  • 對於分配的資源不滿足需求的用戶,所獲得的資源是相等的。
    在執行資源分配時,最大最小公平算法按照上述 3 條原則進行多次迭代,每次迭代中資源均平均分配,如果還有剩餘資源,就進入下一次迭代,一直到所有用戶資源得到滿足或集羣資源分配完畢,迭代結束。
    假設,現在有總量爲 100 的空閒資源,有 4 個用戶 A、B、C、D 對該資源的需求量分別爲(35,10,25,45),分配流程如下所示:
  1. 按照用戶對資源的需求量升序排列,則 4 個用戶的需求量爲(B:10,C:25,A:35,D:45)。
  2. 平均分配空閒資源。資源空閒總量 100,除以用戶數 4,則平均空閒資源量爲 25;按照第一步中需求量分配後,用戶資源需求量爲(0,0,10,20),且用戶 B 由於資源需求量小於 25,因此會剩餘資源。此時空閒資源量爲 15,資源需求人數爲 2。重複第二步,平均分配資源,15/2=7.5,即分別爲用戶 A 和 D 分配 7.5 份資源,此時用戶資源需求量爲(0,0,2.5,12.5),空閒資源量爲 0,資源需求人數爲 2。所有資源已分配完,算法終止。

最大最小公平算法的執行流程,如下圖所示。
在這裏插入圖片描述
在這個案例中,最大最小公平算法是由於所有資源全部分配完才終止的。至此,對於需求量爲(10,25,35,45)的用戶們來說,分配到的資源是(10,25,32.5,32.5)。這個算法的另外一個結束條件是,資源分配滿足了所有用戶的資源需求,即當沒有用戶有資源需求時,算法也會終止。

主導資源公平算法

最大最小公平算法採用了絕對公平的方式分配資源,會導致大量的資源浪費,比如用戶需求量爲 35 和 45 的用戶 A 和用戶 D,均分配了 32.5 的空閒資源,但由於資源不滿足需求,這兩個用戶均無法使用。
而主導資源公平算法在考慮用戶公平性的前提下,還考慮了用戶對不同資源類型的需求,以儘可能地合理分配資源。也就是說,同樣的資源量,主導資源公平算法可以儘可能地滿足更多的用戶
在 Mesos 中,框架對資源的需求往往包括對 CPU、內存等多種類型資源的需求。針對多種資源的需求,主導資源公平算法首先計算已經分配給用戶的每一種資源的佔用率(Resource Share),比如已經分配的 CPU 佔總資源量的多少,已經分配的內存佔總資源量的多少。所有資源佔用率中的最大值稱作該用戶的主導資源佔用率,而主導資源佔用率對應的資源就是用戶的主導資源
如下圖所示,假設系統中的資源共包括 18 個 CPU 和 36 GB 內存,有兩個 Framework(Framework A 和 Framework B)分別運行了兩種任務,假設 Framework A 運行內存密集型任務,Framework B 運行 CPU 密集型任務,且每個任務所需要的資源量是一致的,分別是 <2 CPU, 8 GB> 和 <6 CPU, 2 GB>。
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第一步:計算資源分配量。
假設 x 和 y 分別是 Framework A 和 Framework B 分配的任務數,那麼 Framework A 消耗的資源爲{2x CPU,8x GB},Framework B 消耗的資源數爲{6y CPU,2y GB},分配給兩個 Framework 的總資源量爲(2x+6y)個 CPU 和(8x+2y)GB 內存
第二步:確定主導資源。
對於 Framework A 來說,每個任務要消耗總 CPU 資源的 2/18,總內存資源的 8/36,所以 Framework A 的主導資源爲內存;對於 Framework B 來說,每個任務要消耗總 CPU 資源的 6/18 和總內存資源的 2/36,因而 Framework B 的主導資源爲 CPU。
第三步:DRF 算法的核心是平衡所有用戶的主導資源佔用率,儘可能試圖最大化所有用戶中最小的主導資源佔用率。
通過求解下列公式,可以計算出 Framework A 和 Framework B 分配的任務數,並且要在滿足公式的條件下,使得 x 和 y 越大越好。
2x+6y≤18
8x+2y≤36
8x/36=6y/18
通過求解可以得出:x=3,即 Framework A 可以運行 3 個任務;y=2,即 Framework B 可以運行 2 個任務。這樣分配的話,每個 Framework 獲取了相同比例的主導資源,即:A 獲取了 2/3 的內存,B 獲取了 2/3 的 CPU,從而在主導資源上體現了調度算法的公平性。
在實際任務分配過程中,主導資源率是根據已經分配給 Framework 的資源,佔集羣中總資源量的多少進行計算的,並且在每次分配過程中,會選擇主導資源最小的 Framework 進行分配,也就是試圖最大化所有用戶中最小的主導資源佔用率。

最大最小公平與主導資源公平算法對比

  • 最大最小公平算法適用於單一類型的資源分配場景,而主導資源公平算法適用於多種類型資源混合的場景。
  • 最大最小公平算法從公平的角度出發,爲每個用戶分配不多於需求量的資源;
  • 而主導資源公平算法從任務出發,目的在於儘量充分利用資源使得能夠執行的任務越多越好。

兩層調度如何保證不同的業務不會互相干擾?

類似 Mesos 這樣的兩層調度機制,可以同時支持多個框架和多種類型的業務,那麼如何保證這些業務運行時不會互相干擾呢?在 Mesos 中,實現這種資源隔離的是容器。容器的實質是進程,該進程運行於屬於自己的獨立的命名空間,可以擁有自己的 root 文件系統、自己的網絡配置、自己的進程空間,甚至是自己的用戶 ID 空間。Mesos 支持的容器,包括 Linux 自帶的 cgroups 和 Docker。

總結

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